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Marie-Agnès BRICQ MULTON

LYON

En résumé

Consultante Recrutement

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • ALERYS - Consultante Associée

    LYON 2014 - maintenant
  • Groupe Alerys - Consultante Senior

    2004 - maintenant Alerys est un cabinet conseil en ressources humaines, qui propose des prestations en recrutement et reclassement, implanté à Paris et en région Rhône-Alpes (Rhône, Isère, Loire, Haute-Savoie).

    Missions
    Consultante en recrutement missions cadres et cadres supérieurs
    Manage la structure dédiée aux recrutements non cadres (www.soltem.fr)

    Responsable Recrutement chez un de nos clients en prestation


    Consultante en recrutement, j'interviens sur des missions pour des clients privés dans le secteur pharmaceutique. Progressivement, je mets en place une structure dédiée aux non-cadres : profils techniciens et opérateurs pour des sites industriels, en adaptant les techniques classiques du recrutement (sélection de CV, entretiens téléphoniques et visuels, tests, références, rédaction de synthèses).


    En reclassement, j'assiste des personnes en recherche d'emploi ou des salariés dans le cadre de plans sociaux dans leurs démarches, en les aidant à faire le point sur leur parcours, à préciser éventuellement leur projet professionnel et à utiliser au mieux les outils et techniques de recherche d'emploi. Je réalise également des bilans de compétence approfondis. Je m'appuie pour cela sur ma connaissance de l'entreprise et des circuits de recrutement. Ces accompagnements peuvent être individuels ou collectifs.
  • Anes et Logis - Présidente

    2001 - 2004 Dans un contexte personnel, j'ai créé une activité à domicile, dans le domaine du tourisme rural : gestion d'hébergements (gîte et chambres d'hôtes) et organisation de randonnées pédestres.
    Expérience riche en apprentissages : création de structures, activité individuelle et implantation dans un milieu nouveau ! J'ai également pu aborder des problématiques commerciales et développer des outils de communication et de marketing qui ont porté leurs fruits.
  • Danone - Resp. RH junior

    Paris 1999 - 2001 J'ai intégré la fonction RH chez Danone sur un site industriel en Isère (300 pers.), sur une mission dédiée à la gestion de la formation et de la communication interne.
    J'ai eu rapidement l'opportunité de remplacer le resp. RH du site, élargissant mon champ d'activités à la gestion des relations avec les IRP, au recrutement, à la gestion de carrières et au management de l'équipe RH. J'ai à cette occasion mis en place les 35 h sur ce site, en lien avec le siège social.
  • Danone - Resp. réglementation

    Paris 1994 - 1999 Ma formation de juriste a trouvé son application dans ce poste, dont la principale mission était d'assurer la conformité des produits à la législation alimentaire : compositions, process, étiquetage, communication.
    Poste très central, basé sur le centre de recherches, en lien avec toutes les directions de l'entreprise, ainsi qu'avec les autorités de contrôle et l'interprofession laitière.

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