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Marie Agnes LORANDEL

Tours

En résumé

Experts de la mobilité professionnelle, nous adaptons nos méthodologies et nos approches à vos besoins afin d’accompagner vos salariés dans leur réflexion, leur orientation et leur choix de carrière. Nous intervenons pour assurer l'employabilité tout au long de votre carrière :
Bilan de compétences, Validation des Acquis par l'Expérience, Bilan professionnel, préparation à la retraite...accompagnement du conjoint, accompagnement en repositionnement professionnel Outplacement., réorganisation d'entreprises.

Mes compétences :
Décoration
Formateur intervenant
Management

Entreprises

  • Actiforces - Consultante Accompagnement des Carrières et des Transitions

    Tours 2019 - maintenant

  • Association AVENIR HANDICAP - Présidente

    2014 - 2019 Avenir Handicap est un groupement d'entreprises dédié à l'insertion de personnes handicapées par la formation en alternance.
    www.avenirhandicap.fr

  • EDC - Manager

    COURBEVOIE 2012 - 2018 Management de la structure, de l'équipe et du développement commercial.

  • Manpower - Chargée de mission Alther

    Nanterre cedex 2010 - 2012 Dans le cadre de l'accord avec l' Agefiph, je déploie le programme Alter sur le département 37. Ainsi, j'informe, j'accompagne les entreprises dans leurs diagnostic et plan d'actions afin de remplir leur obligation d'emploi de personnes en situation de handicap.

    Dans le cadre de cette mission, j'ai construit un réseau de partenaires liés au handicap et à l'emploi, crée des forums de l'emploi dédiés au handicap et à l'alternance.

  • MANPOWER FRANCE - RESPONSABLE AGENCES

    2006 - 2010 Expériences précédentes :



    2004-2006 : INTERNATIONAL PERFORMANCE
    Formatrice Marchés arabes et marketing international
    Audencia, Reims Business Management school, danone, edf, ciments français....

    1993-2004 ALWEN INTERNATIONAL SAS BRUZ, RENNES

    GESTION MARKETING ET COMMERCIALE
    Stratégie marketing :
    Mise en place de réseaux de prescripteurs : filiales de banques, CCI, fédération professionnel
    Relation avec la presse spécialisée
    Elaboration d’une base de données d’informations
    Création d’un portail Internet : Cahier des charges, réalisation (budget : 250 K€), actualisation du contenu
    Lancement du site 01/02, 100 000 pages vues/mois
    Vente des services à l’exportation aux entreprises :
    Analyse des besoins de l’entreprise et définition de l’offre commerciale
    Contrat de mission : définition, négociation et finalisation
    Procédure qualité : suivi des missions (rapport efficacité/temps/coûts)
    Gestion de la relation client : Procédure qualité de satisfaction client.
    Missions de conseils des PME PMI pour implantations sur le Moyen-Orient : recherche de partenaires commerciaux, développement de franchise, formation des équipes au concept, suivi des implantations, des commandes… .
    Prospection commerciale :
    Organisation et tenue de salons professionnels (Classe export, Avenir export)
    Campagnes promotionnelles : courrier et emailing
    Prise de RDV, visites prospects terrain

    MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT
    • Réalisation de mission commerciale export dans les secteurs : franchises, prêt-à-porter, puériculture, joaillerie, industrie, agriculture….
    • Organisation et gestion logistique de programme de réception :
    - de clients étrangers lors de salon ou de séminaires de formation en France
    - de dirigeants français lors de missions export sur les marchés du Moyen-Orient

  • MANPOWER - RESPONSABLE AGENCES

    Nanterre cedex 2006 - 2010 Pilotage de 2 agences et une équipe de 7 à 4 personnes.

  • ALWEN INTERNATIONAL - DIRECTEUR ASSOCIE

    1993 - 2004 gestion de la business unit. reporting aux actionnaires. tenue des tableaux de bords et gestion du compte de résultat. recrutemet, formation, gestion du personnel et animation de l'équipe commerciale.

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