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Marie-Anne GASCHARD

Cherbourg

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis Mars 2013 : Consultante en formations, conseils et études auprès des établissements de secteur médico-social dans 9 départements : 02-08-14-25-59-60-62-76-80.

Mes motivations professionnelles sont :

Motiver - Accompagner- Guider les stagiaires dans un souci d'articuler les apports théoriques et leurs pratiques quotidiennes et de préserver une proximité des enseignements avec leurs préoccupations

Mes valeurs pédagogiques s'inspirent des pensés suivantes :

« C'est le rôle essentiel du professeur d'éveiller la joie de travailler et de connaître. »

« La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information. »

« Une personne qui n’a jamais commis d’erreurs n’a jamais tenté d’innover. »

Albert Einstein

Mes domaines d'interventions :

 Droits et Libertés de la personne âgée : Bientraitance, Qualité de vie, de soins de la personne âgée

 Soins d’accompagnement et de maintien de l'autonomie: Projet de Vie Individuel, relation triangulaire personne âgée - aidants familiaux - aidants professionnels : conflits, agressivité…

 Aides et soins spécifiques : les risques et fragilités de la personne âgée, prise en charge de la douleur du quotidien à fin de vie, la dénutrition, la déshydratation, les risques liés à la liberté d’aller et venir, iatrogènie, les troubles du comportement perturbateurs, la relation soignant- soigné …

 Organisation des soins : outils techniques de soins papiers et/ ou informatisés : démarche clinique, transmissions ciblées, plan de soins, charge en soins, le rôle propre de l’infirmière, l’infirmière animatrice d’équipe, travail en équipe pluridisciplinaire, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire, élaboration de profil de postes …

 Accompagnement des établissements: Évaluation interne (référentiel A.N.G.E.L.I.Q.U.E.), évaluation interne ciblée en organisation des soins, évaluation de la charge en « soins » (Méthode S.I.I.P.S., Logiciel PSI). ;


 Formation intramuros et sur mesure , coaching individuel , d'équipe ,management .

Au delà des sessions de formation, je propose un accompagnement afin d’ancrer les nouveaux savoirs faire et les changements de comportements afin de soutenir l’investissement tant individuel qu’institutionnel pour le bénéfice des personnes prises en soin, de leurs proches .

Mes compétences :
Coaching
Audit interne
Conseil en organisation
Animation d'équipe
Conseil en communication
Accompagnement de projet
Transversalité savoirs
Dynamisme, enthousiasme, adaptabililté
Esprit d'initiative , analytique , créativité

Entreprises

  • Auto-entrepreneur - Cadre de santé , Consultante en formations , conseils et études en secteur médico-social

    Cherbourg 2013 - maintenant Interventions auprès des personnels des établissements de secteur médico-social dans 9 départements : 02-08-14-25-59-60-62-76-80.

     Droits et Libertés de la personne âgée : Bientraitance, Qualité de vie, de soins de la personne âgée

     Soins d’accompagnement et de maintien de l'autonomie: Projet de Vie Individuel, la relation triangulaire personne âgée - aidants familiaux - aidants professionnels : conflits, agressivité…

     Aides et soins spécifiques : les risques et fragilités de la personne âgée, prise en charge de la douleur du quotidien à fin de vie, la dénutrition, la déshydratation, les risques liés à la liberté d’aller et venir, iatrogènes, les troubles du comportement perturbateurs, la relation soignant- soigné …

     Organisation des soins : outils techniques de soins papiers et/ ou informatisés : démarche clinique, transmissions ciblées, plan de soins, charge en soins, travail en équipe pluridisciplinaire, le rôle propre de l’infirmière, l’infirmière animatrice d’équipe, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire, élaboration de profil de postes …

     Accompagnement des établissements: Evaluation interne (référentiel A.N.G.E.L.I.Q.U.E.), évaluation interne ciblée en organisation des soins, évaluation de la charge en « soins » (Méthode S.I.I.P.S., Logiciel PSI). ;

     Formations intra et sur mesure, Coaching et accompagnement individuel

  • Association Action Formation - Cadre de santé Chargée d'Etudes

    1995 - 2013
     Formations : Droits et Libertés de la personne âgée : Bientraitance ; Attentes et satisfaction des résidents et familles ; Réponses apportées en termes d’autonomie, d’accompagnement et de soins : outils techniques de soins informatisés (Logiciel ASC2I) : transmissions ciblées, planification, protocoles, profils de postes. ; Aides et soins spécifiques : douleur, fin de vie, troubles cognitifs, troubles du comportement ; démarche qualité : référentiel A.N.G.E.L.I.Q.U.E.

     Démarche d’accompagnement d’établissement : Démarche de projets : institutionnel, de vie, de soins, d’accompagnement personnalisé ; Évaluations : interne, externe (référentiel A.N.G.E.L.I.Q.U.E.) de la charge en « soins » (Méthode S.I.I.P.S., Logiciel ASC2I).

     Recherche et Développement : Elaboration et réactualisation de programmes et de contenus de formation pour les E.H.P.A.D (référentiel A.N.G.E.L.I.Q.U.E.) ; Hôpitaux et Cliniques (référentiel d’Accréditation) ; collaboration avec le concepteur de Logiciel ASC2I ; directrice de mémoire en master I et II à l'Institut Lillois d’Ingénierie de la Santé ILIS.

     Recrutement et formation de vacataires pour l’association

  • Infirmière Libérale - Infirmière Libérale

    1994 - 2004  Prise en charge des soins à domicile : principalement auprès des personnes agées et des personnes souffrant de troubles cognitifs et de douleurs induites par les soins

     Pratique de la « méthode Gineste-Marescotti » auprès de personnes présentant des troubles du comportement perturbateur

  • Organismes de formation - Cadre de Santé Formatrice vacataire

    1994 - 2004  « Association Action Formation » Cappelle-en-Pévèle (59) : formations auprès des personnels des établissements de secteur médico-social
     « GRETA Flandre Maritime » : formation BEP Sanitaire petite enfance Dunkerque (59)
     « A.F.P.A. » formation : Auxiliaire de Vie Dunkerque, Bilan de compétence (59)

  • Centre Hospitalier de Poissy ( 78) - Cadre de Santé

    1992 - 1994 Cadre de santé au Département Accueil Urgences -

    Service accueillant annuellement 30 000 patients ; équipé de 7 salles d’examens réparties en 2 secteurs, 2 salles de pédiatrie, 2 salles de réanimation, accueil psychiatrique avec 1 salle « d’isolement » et un service porte de 5 lits et gestion informatisée du dossier patient.

     Organisation des soins : élaboration du projet de service, ouverture de l’hôpital sur l’extérieur, humanisation de l’accueil et de l’attente (approche systémique), évaluation et prise en charge de la douleur.
     Encadrement : tutorat auprès des nouveaux personnels, stagiaires et élèves, élaboration des profils de poste d’aide soignante et de coursier (C.E.S.).
     Formations : en interne, à la gestion de l’agressivité auprès du personnel médical et paramédical du service; en externe, en I.U.F.M, module « réanimation urgences », évaluations d’exposés et de mémoires.
     Communication-Relation : en interne, uniformisation du logiciel de gestion administrative des dossiers, des pratiques professionnelles avec les différents services, création d’une équipe mobile d’intervention de la « gestion de l’agressivité » dans l’établissement. En externe : commission de coordination des urgences de St Germain en Laye et de Poissy, antenne sociale hospitalière, « collectif municipal S.D.F. », information auprès des enfants des établissements scolaires.
     Recherche : Evaluation de la douleur, commission d’hygiène, comité de transfusion sanguine, diagnostics infirmiers prévalents aux urgences.

  • Centre Hospitalier de Saint Germain-en-Layhe ( 78 ) - Infirmière

    1989 - 1991 Infirmière polyvalente en ¾ temps de nuit

    Services de chirurgie, gynécologie, maternité, médecine, pédiatrie, spécialités (O.R.L., ophtalmologie), urgences médicales. Participation à un groupe de travail « pénurie du personnel infirmier organisation des soins dans les services ».

  • Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers ( 86 ) - Infirmière

    1983 - 1989

    Service de chirurgie viscérale et de réanimation chirurgicale. Participation aux groupes de travail : encadrement des élèves, prise en charge de la douleur.

Formations

  • Ecole Des Cadres Infirmiers CHU

    Poitiers 1991 - 1992 Certificat Cadre Infirmier au C.H.U. de Poitiers (1992).

    Compétences pédagogiques, d'encadrement , psychologie sociale , méthodologie de résolution de problèmes , de démarche de projet
    Mémoire de fin d'études : " De l'apprentissage en groupe à l'action sur l'organisation "

  • Ecole D'Infirmière Du CHU

    Poitiers 1980 - 1983 Infirmière

    Soins techniques , soins relationnels , Esprit d'équipe , travail interdisciplinaire en collaboration

  •  U.E.R. D’Education Physique Et Sportive

    Poitiers 1977 - 1979 Cours Théoriques : Anatomie ,physiologie, psychologie , pédagogie
    Cours Pratiques : athlétisme ,natation, danse , gymnastique tennis, volley,basket, hand

  • Ecole Notre-Dame

    Niort 1964 - 1977  Baccalauréat série D (1977).

Réseau

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