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Marie-Anne LAURELLA

Gentilly

En résumé

Forte d'une expérience réussie à la SPCL/FRANCE loisirs, filiale du groupe ACTISSIA , j'ai pu développer mes compétences commerciales puis d'encadrante d'une force de vente de 45 commerciaux et 2 administratives.

Mon expérience de 17 ans au poste de Directrice d'agence font de moi une expertise indispensable dans les projets du développement humain, l'implantation d'une force de vente visant à mettre en place la distribution d'un produit, et la gestion d'un centre de profit dans son implantation et son évolution..
Le recrutement, la formation de vendeurs et de responsables des ventes, la mise en place de stratégies commerciales, la maitrise des techniques de ventes ainsi que le management d'équipes font partie de mes compétences ,
A ce jour je recherche un nouveau projet alliant développement commercial et l'encadrement d'une force de vente .
Je suis créative, autonome, fédératrice, et formée à prendre des décisions dans l'urgence.
Je maitrise les bases du droit du travail.
Disponible immédiatement et mobile, je serais amène d'apporter mes compétences dans l'élaboration de votre projet commercial..

Mes compétences :
Ressources humaines
Leadership
Strategie
Encadrement
Recrutement
Formation

Entreprises

  • France Loisirs/groupe ACTISSIA - DIRECTRICE D'AGENCE

    Gentilly 1999 - 2015 Management, Formation, Recrutement, EncadrementGestion et management d’un centre de profits (25/30 personnes) dans le domaine commercial (vente directe aux particuliers et négociation sur stands). Zone géographique NORD/PAS DE CALAIS -ALSACE-PICARDIE

    > Recrutement : Développement du sourcing,partenariats avec écoles, Pôle Emploi,

    > Formation :initiale des nouveaux vendeurs, initiale et continue des responsables des ventes
    Accompagnement en coaching terrain et mise en place d’un suivi de formation.

    > Management, Animation & motivation :
    Management physique multi-sites et à distance, management transversal.
    Détermination des objectifs de vente
    Amélioration de la qualité et des relations client

    > Gérer les ressources humaines :
    Evaluation des compétences et propositions de nominations.
    Sanctions et licenciements menés en direct, (gestion du risque prud’homal),

    > Contrôler des budgets de fonctionnement agence
    Supervision de la gestion financière et administrative de la structure
    Contrôle des différents postes de dépenses,
    Prépaies, arbitrages

  • France Loisirs - Chargée de mission en recrutement

    Gentilly 1998 - 1999 Recrutement de profils managers
    Recrutement de commerciaux

  • France Loisirs - Responsable des Ventes

    Gentilly 1983 - 1996 Recruter, former, animer, une équipe de commerciaux terrain
    8 VRP

  • France Loisirs - Déléguée commerciale

    Gentilly 1983 - 1983 Force de vente
    Réalisation d'adhésions auprès des particuliers

Formations

Réseau

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