Chargée des Ressources Humaines : 5 ans en recrutement et gestion du personnel
Recrutement
• Analyse du besoin, entretiens de sélection, suivi des partenariats
• Campagnes de recrutement, contrats de professionnalisation
• Intégration et suivi des embauchés
Administration du personnel
• DPAE, contrats de travail, avenants, saisie des EVP
• Suivi des effectifs : entrées, sorties, suspensions de contrat
• Suivi et alimentation du tableau de bord
Formation professionnelle
• Recueil des besoins, construction et suivi du plan de formation
• Relation avec les organismes de formation : inscription, suivi facturation.
• Gestion des remboursements OPCA : demandes de subrogation…
Mes compétences :
Management RH
Gestion administrative du personnel
Droit social
Recrutement
Communication interne
GPEC
Formation