Marie BARBOT SELELA

En résumé

Entreprises

• Auditek - Consultante en Ressources Humaines - Formatrice

  2014 - 2015 - Ingénierie de formation,
  - Accompagnement aux transitions professionnelles,
  - Réponse aux appels d'offres,
  

• Altedia - Consultante en gestion de carrière

  Paris 2009 - 2012 - Conseil auprès des entreprises pour favoriser le maintien dans l'emploi de salariés reconnus travailleurs handicapés: aménagement de poste de travail, formation (mobilité interne, externe),
  - Travail en partenariat avec la médecine du travail, l'entreprise, l'AGEFIPH,
  - Accompagnement dans le cadre de dispositifs individuels: bilans de compétences, bilans professionnels, outplacement,
  - Assessment auprès de Directeurs commerciaux,
  - Animation de groupe (10 à 12 personnes) sur les Techniques de Recherche d'Emploi,
  - Animation de réunions: analyse des pratiques (bilan de compétences).

• RH Partners - Conseillère emploi

  Royan 2003 - 2009 - Evaluation de salariés,
  - Bilans de compétences auprès de salariés, demandeurs d'emploi,
  - Accompagnement dans le cadre de cellule de reclassement.

• START-UP - Conseillère en bilan de compétences

  2001 - 2003 - Bilans de compétences auprès de salariés reconnus travailleurs handicapés, et/ou en inaptitude,
  - Travail en partenariat avec un ergonome pour l'aménagement de poste de travail,
  - Animation de groupe "mobilisation sur le projet" en partenariat avec la CARSAT du Loir et Cher.

• Instep - Conseillère en bilan de compétences

  Lille 2001 - 2001 - Bilans de compétences,
  - Animation d'ateliers sur les Techniques de Recherche d'Emploi.

Formations

• IPST CNAM Toulouse En Cours Du Soir

  Toulouse 2013 - maintenant Master Sciences Humaines et Sociales mention Travail et Développement Spécialité Ergonomie
  
  - Méthodologie et outils pour intervenir en entreprise pour:
  - Améliorer les condition de travail,
  - Gérer les risques professionnels, psychosociaux,
  - Transformer des situation de travail: optimiser le bien être des salariés et le performance des entreprises.

• Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

  Toulouse 2000 - 2001 DESS de Psychologie sociale, du travail et des organisations
  
  - Ergonomie,
  - Organisation du travail,
  - Techniques de l'entretien,
  - Techniques du questionnaire: recueil et analyse des données.
  - Tests.

Réseau

• Aurélie MOUNEYRAC

• Céline MONTAGNÉ

• Corinne ARGENTY

• Francis CHEVALARIAS

• Olivier AUDIBERT

• Patrice MAGLICA

• Roxane GAY