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Marie BONNIN

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Langue des Signes
SAP
C2I
PSC1
TCD
BAFA

Entreprises

  • Angevin - Chargée Mission RH

    Noyal-Châtillon-sur-Seiche 2017 - maintenant
  • Barclays - Gestionnaire Administration du Personnel

    Paris 2017 - 2017
  • Groupama Asset Management - Chargée Ressources Humaines

    Paris 2016 - 2017 Gestion de l’administration du personnel et GTA (visites médicales, formalités d’embauche, période d’essai, tickets restaurant)
    Création du processus d’intégration stagiaires/alternants et du kit d’embauche numérique
    Suivi de la politique handicap – diversité
    Suivi de la formation
    Gestion de la communication RH
    Gestion de la facturation du service RH
  • VINCI Construction France - Gestionnaire Ressources Humaines

    Nanterre Cedex 2015 - 2015 Gestion de l’ingénierie de la formation de 8 entités
    Gestion du recrutement et Relations Ecoles
    Création du livret d’accueil pour une entité
    Gestion de l’administration du personnel
    Gestion du Reporting RH
  • VINCI Construction France - Assistante Ressources Humaines

    Nanterre Cedex 2013 - 2015 Formation :
    - recueil des besoins des entretiens individuels
    - mise en place du plan de formation
    - organisation des formations
    - gestion et suivi du budget formation
    - gestion du suivi financier alternance

    Recrutement :
    - participation aux forums
    - création d'annonces
    - recrutement des stagiaires et alternants
    - suivi stagiaires et alternants

    Reporting RH :
    - bilans sociaux
    - accord égalité hommes - femmes

    Droit Social - Relations Sociales
    - gestion des demandes de reclassement
    - rédaction des sanctions de 1er degré
    - participation aux élections professionnelles
    - participation aux projets de relations sociales : contrat de génération, accord intéressement

    Administration du personnel :
    - rédaction des contrats et des avenants
    - mise à jour des habilitations du personnel
    - affiliation mutuelle et prévoyance
    - DPAE
  • Coca Cola - Assistante paie

    ISSY LES MOULINEAUX 2012 - 2013 - Gestion de 700 paies
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Réalisation des attestations Assedic
    - Réalisation des attestations de plus de 60 jours de maladie
    - Contrôle des arrêts maladie, arrêts de travail, accidents de trajet
    - Gestion de la subrogation
    - Projet sur la prévoyance et la portabilité
    - Coordination de la mise en place en paie des congés de reclassement liés au PSE
  • Walters People France - Chargée de recherche

    Paris 2011 - 2012 - Traitement des offres d'emplois
    - Rédaction et publication des annonces
    - tri de CV dans les CVthèque internet
    - Sélection téléphonique des profils
    - Définition des besoins
    - Sourcing de la base de données
    - Mise à jour de la base de données


  • EF Education First - Agent de transfert

    Paris 2010 - 2011 - En charge de récupérer des jeunes à la sortie d’un TGV ou d’un terminal d’aéroport pour les rediriger vers leurs vols ou trains.
    - Superviser la récupération des papiers nécessaires au bon fonctionnement du séjour.
    - Capacité à trouver des solutions rapides en cas de problèmes ou de retard des transports.
    - Travail saisonnier pour les étés 2010 - 2011 - 2012

Formations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2015 Licence - Master Manager RH

    - Administration du personnel
    - Anglais
    - Communication écrite
    - Comptabilité
    - Droit commercial
    - Droit du travail et relations sociales
    - Formation
    - Gestion des compétences
    - Management comportemental
    - Paie
    - Recrutement
    - Rémunération
    - Résolutions de problèmes
    - Mission DUBOIS / Présentation Powerpoint devant jury

Réseau

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