Marie BRAUD

En résumé

Entreprises

• Systematix - Conseillere en acquisition de talents

  2011 - maintenant - Sourcing
  - Networking/réseautage
  - Head hunting
  - Entrevue
  - Conseil/ Coaching/ Gestion des expatriés
  - Suivi/ Gestion de carrière
  - Gestion de la mobilité internationale

• Agence Vitae Conseil (en détachée a Logica) - Consultante en recrutement TI

  2010 - 2011 en détachée chez le client LOGICA North Africa (Casablanca)
  
  - Garante de l’atteinte des objectifs de recrutement du compte client Logica (100 par an)
  
  - Fluidification du processus de recrutement
  o Prise des besoins/Rédaction des fiches de postes
  o Planification des entretiens
  o Entretiens téléphoniques et face a face
  o Coaching, suivi et Intégration des candidats/ gestion des expatriés
  
  - Reporting client/agence
  o Management d’équipe (3 personnes) : formation et coaching des chargés de recrutement au métier IT
  o Mise en place de tableau de suivi détaillé
  
  ? Moyenne de 10 candidats intégrés par mois

• Talentor - Internationalization assistant

  2009 - 2009 dans le cadre d'une formation MBA (Helsinki)
  
  - Market research of medium sized French recruitment companies. The objective was to analyse and investigate the most appropriate company and the management view on their company situation and future plans.
  
  - Other related task included in the recruitment business area

• Agence Vitae Conseil- Casablanca - Chargée de recrutement

  2009 - 2009 - sourcing
  - suivi et coaching candiat
  - entretien
  - chasse de tetes
  - relations et RDV client
  - gestion des expatriés
  
  sujets de mémoire:
  - l'impact de l'e-recrutement sur le processus de recrutement classique
  - le fonctionnement d'une équipe interculturelle dans un cabinet international.
  - Les facteurs culturels de la GRH au Maroc

• Savola Morocco - Chargée de projet GPEC.

  2008 - 2008 Sucession planning (recherche réalisée en anglais)
  etablir un plan de mobilité interne
  - identification des postes clés selon des critères établis
  - mettre en place un plan de carrière
  - assister à des réunions de managers
  - assister à des entretiens
  - présenter le projet à la direction générale

• Institut Régional de Sondage (IRS) - Enquetrice/ marketing investigator

  2007 - 2007 sondage, enquete, investigation, phoning, mailing, satisfaction client,...

• Pénélope Agency - Animatrice commerciale

  Paris 2003 - 2007 - Réalisation de missions ponctuelles de promotions de produits
  - accueil lors de soirées évenementielles

Formations

• Laurea University Of Applied Sciences (Helsinki)

  Helsinki 2009 - 2010 developing cross cultural competences

• Université Corse Pascal Paoli

  Corte 2008 - 2009 RH

• UNIVERSITE MOHAMED V (Rabat)

  Rabat 2007 - 2008 RH

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2005 - 2006 psychologie sociale (categorisation, ethnopsychologie,...)

Réseau

• Benoit FRONTZAK

• Faouz CHERKAOUI

• François ANGRIGNON

• Habiba AMOUCHE

• Houari BENALI

• Houda HADDANI

• Jawad LHICHOU

• Nadia TARHATE

• Pierre BECQUART

• Réda BENNANI DAKHAMA