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Marie BRAUD

MONTRÉAL

En résumé

Profils recherchés actuellement pour des postes sur Montreal:

- recruteur TI
- développeurs, analystes d'affaires, architectes, chefs de projet,... pour des postes permanent
- Expert Websphere commerce 7
- Expert Java weblogic
- Expert SAP CRM 7
- Spécialiste en packaging

contact: braud.marie@systematix.com

Mes compétences :
Chasse de tête
Diversité
International
JAVA
Management
Management interculturel
Maroc
Recrutement
RH international
SAP
Websphere

Entreprises

  • Systematix - Conseillere en acquisition de talents

    2011 - maintenant - Sourcing
    - Networking/réseautage
    - Head hunting
    - Entrevue
    - Conseil/ Coaching/ Gestion des expatriés
    - Suivi/ Gestion de carrière
    - Gestion de la mobilité internationale

  • Agence Vitae Conseil (en détachée a Logica) - Consultante en recrutement TI

    2010 - 2011 en détachée chez le client LOGICA North Africa (Casablanca)

    - Garante de l’atteinte des objectifs de recrutement du compte client Logica (100 par an)

    - Fluidification du processus de recrutement
    o Prise des besoins/Rédaction des fiches de postes
    o Planification des entretiens
    o Entretiens téléphoniques et face a face
    o Coaching, suivi et Intégration des candidats/ gestion des expatriés

    - Reporting client/agence
    o Management d’équipe (3 personnes) : formation et coaching des chargés de recrutement au métier IT
    o Mise en place de tableau de suivi détaillé

    ? Moyenne de 10 candidats intégrés par mois

  • Talentor - Internationalization assistant

    2009 - 2009 dans le cadre d'une formation MBA (Helsinki)

    - Market research of medium sized French recruitment companies. The objective was to analyse and investigate the most appropriate company and the management view on their company situation and future plans.

    - Other related task included in the recruitment business area

  • Agence Vitae Conseil- Casablanca - Chargée de recrutement

    2009 - 2009 - sourcing
    - suivi et coaching candiat
    - entretien
    - chasse de tetes
    - relations et RDV client
    - gestion des expatriés

    sujets de mémoire:
    - l'impact de l'e-recrutement sur le processus de recrutement classique
    - le fonctionnement d'une équipe interculturelle dans un cabinet international.
    - Les facteurs culturels de la GRH au Maroc

  • Savola Morocco - Chargée de projet GPEC.

    2008 - 2008 Sucession planning (recherche réalisée en anglais)
    etablir un plan de mobilité interne
    - identification des postes clés selon des critères établis
    - mettre en place un plan de carrière
    - assister à des réunions de managers
    - assister à des entretiens
    - présenter le projet à la direction générale

  • Institut Régional de Sondage (IRS) - Enquetrice/ marketing investigator

    2007 - 2007 sondage, enquete, investigation, phoning, mailing, satisfaction client,...

  • Pénélope Agency - Animatrice commerciale

    Paris 2003 - 2007 - Réalisation de missions ponctuelles de promotions de produits
    - accueil lors de soirées évenementielles

Formations

Réseau

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