2 ans d’expériences en Ressources Humaines au sein de compagnies internationales, je suis à la recherche de nouveaux challenges et opportunités.
Entreprises
Allianz
- Junior HR Business Partner
Puteaux2017 - maintenantSupport quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources des périmètres : Marketing, Digital, Innovation, IT, Souscription, etc.
- Entretiens de recrutement, aide à la décision des managers, négociation des éléments contractuels, suivi de l’intégration.
- Participation à l’élaboration des plans de formation (350K€) : recueil des besoins et arbitrage en fonction des orientations business.
- Coordination des mobilités internes et détachements internationaux (entités Allianz Group).
- Accompagnement du processus annuel d’évaluation des collaborateurs et de révision des salaires.
- Pilotage du programme QVT : Work Well (30K€) et divers outils de communication (newsletter, Intranet, HR Coffee, etc.).
Allianz
- Chargée de Formation (stage)
Puteaux2017 - 2017- Déploiement des plans de développement individuel.
- Identification des programmes pédagogiques adéquats aux besoins identifiés et mise en place opérationnelle des actions.
- Restructuration des programmes d’intégration : Welcome Day, Learning Day.
Hilton Worldwide
- Chargée des Ressources Humaines (année de césure)
Puteaux2015 - 2016- Relations sociales : préparation, participation aux séances et rédaction des procès-verbaux.
- Gestion administrative du personnel permanent et des « extras », suivi des entretiens professionnels.
- Communication interne : conception d’événements internes / projets caritatifs, pilotage de programmes Hilton Group.
GroupM
- Chef de projets junior (stage)
2014 - 2014Dédiée au compte LVMH: Sephora, Guerlain, Givenchy, Make up Forever, Tag Heuer…
Prise de briefs annonceurs, rédaction de recommandations stratégiques, présentation clients.
Mise en place et suivi opérationnel des campagnes out of home et de la production événementielle.
