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Marie-Charlotte DUBOIS

PARIS

En résumé

Après avoir travaillé 4 ans chez Smartbox dans le développement et la gestion de la relation avec les partenaires, j'ai souhaité approfondir certaines compétences dans un secteur que j'affectionne particulièrement, celui de la formation, en tant que Chargée de recrutement et placement au sein du Centre de Formation en Apprentissage de l'Université Pierre et Marie Curie. Former les jeunes aux techniques de recherche d'emploi, coacher les jeunes dans leur recherche d'emploi, effectuer le placement des candidats en entreprise, développer et accompagner les partenariats avec les entreprises sont les types de missions que je recherche.

Mes compétences:
- Assurer un développement commercial
- Conseiller et accompagner des entreprises et des candidats
- Conseiller sur l'orientation professionnelle
- Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi
- Mener des entretiens de recrutement

Mes qualités :
- Sens du service
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens du résultat

Mes compétences :
Accompagnement
Anglais
Coaching
Conseil
Convaincre
Développement de partenariats
Espagnol
Esprit d'équipe
Fidélisation
Formation
Goût du terrain
Partenariats
Recrutement
Relation Client
Relation Client B to B
sens du resultat
Sens du service

Entreprises

  • CFA- Université Pierre et Marie Curie en partenariat avec la CCIV - Chargée de recrutement et placement (en CDD)

    2011 - maintenant - Placer les apprentis Ingénieurs et Techniciens en entreprise (95% d’apprentis placés)
    • Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi (10 à 25 candidats / ateliers)
    • Conseiller individuellement les jeunes dans leur recherche d’emploi
    • Assurer la mise en relation des entreprises avec les jeunes
    • Valider des missions des jeunes avec l’entreprise
    - Développer et fidéliser les relations avec les entreprises
    • Assurer la gestion et le suivi de la relation avec l’entreprise
    • Organiser des rencontres des entreprises avec les étudiants
    • Suivre la relation entreprise jusqu’à la rupture du contrat
    • Prospecter de nouvelles entreprises (55% d’entreprises nouvelles)
    - Recrutement d’apprentis des secteurs informatique et électronique
    • Analyser les dossiers de candidature
    • Mener des entretiens de motivations
    • Identifier et qualifier les candidats potentiels
    • Analyser et valider le recrutement
    - Promouvoir les offres de formation du CFA
    • Assurer la représentation du CFA sur les salons, forum, événements
    • Récolter la taxe d’apprentissage auprès des entreprises

  • Smartbox - Responsable Partenariats

    Courbevoie 2008 - 2010 - Assurer la gestion, le suivi et l’animation de la relation Partenaires
    - Gérer un portefeuille de partenaires Grands Comptes
    - Recruter, former, encadrer et animer une équipe de 6 à 11 conseillers clientèle
    - Participer à la mise en place du Service Relations Partenaires
    - Etre l’interface avec différents services
    - Mettre en place des procédures de travail, outils, processus, argumentaires

  • Smartbox - Chef de produit (gamme Aventure)

    Courbevoie 2007 - 2008 - Gérer la conception de 3 coffrets cadeaux
    • Développer commercialement l’offre
    • Réfléchir à la stratégie de déploiement des produits
    • Suivre et contrôler la production auprès des graphistes
    - Encadrer une équipe de 2 assistants
    • Fixer des objectifs quantitatifs
    • Distribuer, suivre et contrôler le travail
    - Organiser les visites de points de vente en France
    • Contrôler les dispositifs d’implantation
    • Conseiller la mise en place d’outils d’aide à la vente

  • Weekendesk (aujourd'hui Smartbox) - Assistante commerciale

    2006 - 2007 - Prospecter des partenaires
    • Prospecter, recruter et gérer des relations avec les partenaires
    • Visiter les partenaires dans toute la France
    - Concevoir des coffrets cadeaux
    • Rédiger des textes, sélection des visuels
    • Mettre à jour des documents

  • DIRECT ONE - Campagnes de marketing direct - Chargée de projet

    2005 - 2006 - Participer à la stratégie marketing
    • Prendre des brief et gérer la relation client
    • Réaliser un brief créatif
    - Assurer la gestion opérationnelle des projets
    • Rechercher des prestataires, effectuer des devis clients, suivre le planning, la relation client - fournisseur
    • Maîtriser la chaîne graphique (Impression/personnalisation/routage/dépôt poste /fulfillment)
    • Gérer la campagne de mailings (lettre avec coupon-réponse/newsletters/brochures)
    • Effectuer des brief pour la réalisation d’un site Internet
    - Gérer les relations presse
    • Réaliser des communiqués de presse, gérer la relation avec les journalistes

  • LE PUBLIC SYSTEME – Référencement et street marketing - Chargée de projet

    2004 - 2004 - Mener des actions de référencement de Ben & Jerry’s sur Paris
    • Référencer et effectuer du street marketing
    • Recruter des commerciaux
    • Identifier des points de ventes ciblés
    • Suivre et encadrer des commerciaux
    • Analyser quantitativement et qualitativement des objectifs
    • Mettre à jour des outils d'aide à la vente
    - Organiser des opérations d’échantillonnage des produits LIPTON et BIC
    • Gérer la logistique et le personnel
    • Gérer les stocks de produits

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