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Marie-Christine CHEVREUX

LA GARENNE-COLOMBES

En résumé

Les entreprises dans lesquelles j'ai évolué m'ont permis de m'épanouir grâce à la confiance qui m'a été accordée et à la diversité et la complexité des tâches confiées.
Au-delà de mon professionnalisme, je souhaite mettre mon enthousiasme et mon dynamisme au profit d’une nouvelle structure.

Ma mission
Facilitateur auprès d'un dirigeant / d’une équipe dirigeante ainsi qu'auprès des collaborateurs sur des aspects opérationnels et quotidiens :
- seconder, épauler
- faciliter les échanges (au sein d’un Comité de Direction, d'une Direction…)
- organiser, coordonner, fluidifier
- gérer, alerter
- optimiser la diffusion complète et objective de l’information.

Atouts liés à mon parcours professionnel
Une solide expérience de plus de 30 ans (15 ans en tant qu'Attachée de Direction, 7 ans Directeur Communication, 9 ans Responsable ADV). J'ai également été sollicitée pour participer à de nombreux projets (en tant que Responsable ou Membre de l'équipe projet).

Atouts liés à ma personnalité
J’ai été reconnue comme quelqu'un d’expérimenté, fiable, rigoureux, dévoué, motivé, ayant le sens des responsabilités. Je suis attentive aux besoins des autres. Je possède un bon esprit de synthèse, un sens pointu de l'efficacité et de bonnes capacités rédactionnelles.

Mes compétences :
Dossiers et projets : coordination, suivi, veille
Gestion de dossiers : collecte d'informations, ana
Organisation, réorganisation administrative - Form
Proposition et mise en place d'outils de pilotage
Optimisation des process, mise en place modes opér
Création de supports de communication internes et
Organisation de salons professionnels et d'événeme

Entreprises

  • SoF.CPRE - CF.CPRE - Plastirisq - Déléguée Générale

    2010 - 2013 Responsabilité opérationnelle de deux Associations loi 1901 ainsi que d'un Organisme d'Accréditation dont la spécialité est la Chirurgie Plastique Reconstructrice et Esthétique.

    Réalisations
    - réorganisation administrative, informatisation des process, création de modes opératoires
    - optimisation de la gestion de trésorerie
    - mise en conformité des 3 entités auprès des différentes instances (Préfecture, Tribunal de Commerce…)
    - montée en puissance des congrès et symposiums

    SOF.CPRE (650 membres) : société savante de la spécialité

    CF.CPRE (600 membres) : le Collège Français a pour but la formation, initiale et continue.

    Plastirisq (500 membres) : organisme qui a pour objet la mise en œuvre de la procédure d’accréditation (en collaboration avec l’HAS, Haute Autorité de Santé).
  • Alliance Healthcare - Attachée de Direction - Directeur Communication - Responsable ADV

    Gennevilliers 1987 - 2009 Attachée de Direction
    2000 – 2009 (9 ans) Alliance Healthcare

    Directeur Communication
    01/1998 – 07/ 2000 (2 ans ½) Alliance Santé
    03/1994 – 12/1997 (4 ans) ERPI Santé
    Création et montée en puissance du service Communication

    Attachée de Direction / Secrétaire Général (management de 10 personnes)
    09/1989 – 02/1994 (4 ans ½) CPC (Comptoir des Pharmaciens du Centre)

    Assistante du Directeur Général & Responsable du Services Clients (5 personnes)
    08/1987 - 08/1989 (2 ans) CPC (Comptoir des Pharmaciens du Centre)
  • Lanternes Roger PRADIER - Responsable Service Clients France & Export

    1983 - 1987 1er fabricant français de luminaires d’extérieur
    - Responsable ADV France
    - Création et montée en puissance du service Export
    - Management de 5 personnes
  • Market Place - Assistante de Direction

    Paris 1979 - 1982 MARKET PLACE – Production audiovisuelle et organisation de congrès forces de vente

    Assistante de Direction du Président et du Directeur Général

Formations

Réseau

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