Les entreprises dans lesquelles j'ai évolué m'ont permis de m'épanouir grâce à la confiance qui m'a été accordée et à la diversité et la complexité des tâches confiées.
Au-delà de mon professionnalisme, je souhaite mettre mon enthousiasme et mon dynamisme au profit d’une nouvelle structure.
Ma mission
Facilitateur auprès d'un dirigeant / d’une équipe dirigeante ainsi qu'auprès des collaborateurs sur des aspects opérationnels et quotidiens :
- seconder, épauler
- faciliter les échanges (au sein d’un Comité de Direction, d'une Direction…)
- organiser, coordonner, fluidifier
- gérer, alerter
- optimiser la diffusion complète et objective de l’information.
Atouts liés à mon parcours professionnel
Une solide expérience de plus de 30 ans (15 ans en tant qu'Attachée de Direction, 7 ans Directeur Communication, 9 ans Responsable ADV). J'ai également été sollicitée pour participer à de nombreux projets (en tant que Responsable ou Membre de l'équipe projet).
Atouts liés à ma personnalité
J’ai été reconnue comme quelqu'un d’expérimenté, fiable, rigoureux, dévoué, motivé, ayant le sens des responsabilités. Je suis attentive aux besoins des autres. Je possède un bon esprit de synthèse, un sens pointu de l'efficacité et de bonnes capacités rédactionnelles.
Mes compétences :
Dossiers et projets : coordination, suivi, veille
Gestion de dossiers : collecte d'informations, ana
Organisation, réorganisation administrative - Form
Proposition et mise en place d'outils de pilotage
Optimisation des process, mise en place modes opér
Création de supports de communication internes et
Organisation de salons professionnels et d'événeme