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Marie-Claude GOYARD

Lezennes

En résumé

Responsable Ressources Humaines
Gestion autonome d'un site de 200 collaborateurs
De formation supérieure en droit, j'ai le goût de la relation.
Je suis une opérationnelle en lien quotidien avec les managers des différents secteurs
J'apprécie de travailler en groupe sur des projets transverses (création de modules de formation, animation de formation, élaboration d'évènements)

Mes compétences :
Recrutement
Législation sociale
Formation
Relations sociales & syndicales
Administration du personnel
Gestion des compétences
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Leroy Merlin - Responsable du Personnel et des Ressources Humaines

    Lezennes 1998 - maintenant Recrutement de toutes les catégories (Employés, Agents de Maîtrise, Cadres)
    Législation sociale : Garante de l'application des dispositions législatives et des accords internes. Suivi des dossiers disciplinaires
    Formation : Elaboration avec les managers du plan de formation. Elaboration de parcours apprenants personnalisés
    Développement des compétences : Création de parcours d'intégration
    Garante et animatrice de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières du magasin
    Relations sociales : Préparation des réunions mensuelles du Comité d'Etablissement des Délégués du Personnel, des réunions trimestrielles du CHSCT
    Préparation des élections professionnelles
    Gestion : Elaboration et suivi es objectifs de frais de personnel (
    % du CA) Suivi et analyse des niveaux de productivité
    Administration du Personnel : management d'un Assistante Gestion du Personnel (enregistrement des variables de paie et suivi du temps de travail, gestion des absences des congés payés et de visites médicales, établissements des contrats aidés...)
  • Manpower - Responsable du Centre de

    Nanterre cedex 1998 - 1998 Animation de 4 collaboratrices
    Création du service : Elaboration des procédures
    Objectif du service : Garantir la gestion administrative de l'ensemble des contrats intérimaires détachés sur le Val d'Oise (contrats de travail, paies, variables de paie, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire...)
    Conseils juridiques aux entreprises clientes sur la législation du travail temporaire.
  • Leroy Merlin - Chef de Secteur Commerce

    Lezennes 1990 - 1997
  • Leroy Merlin - Responsable de Rayon

    Lezennes 1988 - 1990

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 1997 - 1998 Bac + 5



    Formation Continue


    Formation qualifiante de niveau I (Bac + 5) "Direction de Personnel et formation à la Gestion Sociale"
    Formation à temps complet
    Stage pratique de 8 semaines au service du personnel du magasin IKEA de Plaisir (CA 61 millions d'€, 300 collaborateurs). Mission : Etude sur le temps de travail en vue de L'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail
  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1986 - 1987 Maîtrise
  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1985 - 1986 Maîtrise

Réseau