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Marie-Claude TREBERT

POULLAOUEN

En résumé

2013 semble marquer un tournant dans ma carrière mais en est, en fait, le prolongement logique. Je rejoins l'équipe d'Artellus, un outil destiné aux formateurs et à leurs clients (recensement et analyse des besoins par exemple) créé par Territoires de Formation.
Vous trouverez une présentation plus détaillée sur les pages Entreprises de Viadeo.
Parmi mes missions, développer la visibilité sur la toile de cette jeune SCIC sera un vrai bonheur : que demander de plus que de devoir présenter une entreprise dont on partage totalement les valeurs !

Et je continue en parallèle à créer et à animer des formations, avec une orientation de plus en plus tournée vers les formateurs -professionnels ou occasionnels- eux-mêmes. Conclusion d'années de recherches sur la transmission des connaissances, la pédagogie pour adultes, le jeu pédagogique, la communication...
Je poursuis aussi les formations orientées Management (les managers ne sont-ils pas des "animateurs" de leurs équipes et les outils de pédagogie ne peuvent-ils pas leur être fort utiles dans leur pratique quotidienne ??)

Avant cela consultante et formatrice dans les domaines - finalement assez proches- des "Ressources Humaines" et du "Knowledge Management", j'ai un passé professionnel éclectique qui m'a permis d'assouvir mes passions tant pour les RH, l'organisation ou la gestion que pour le management d'un système d'information...

Ma formation initiale est tout aussi transversale puisqu'avec un bac scientifique suivi d'études littéraires (journalisme) je suis repartie sur les bancs de l'école pour obtenir, à la quarantaine, un "bac +5" en Organisation socio-technique du travail. J'y ai validé ce que j'avais "appris sur le tas et dans les bouquins" et surtout ouvert de nouvelles portes à ma permanente soif de nouvelles connaissances !

Mes centres d'intérêt doivent transparaître dans les paragraphes précédents : informatique et plus largement Système d'Information, Management du Capital Humain de l'entreprise, organisation et stratégie, pédagogie...

Mes compétences :
Capitalisation des connaissances
Gestion des connaissances
Intelligence économique
intelligence strategique
Knowledge Management
Management
Management des connaissances
Ressources humaines
Système d'Information
Veille

Entreprises

  • S.A. Coop Breizh - Directeur Adjoint

    2000

  • Artellus - Webmarketeur

    2013 - maintenant Développer la visibilité de cet outil destiné aux formateurs de la SCIC Territoire de Formation (et à leurs clients !) sur la toile

  • Trebert Conseil - Consultante-Formatrice

    2005 - maintenant

  • Equipe MEDIAL - Consultante-Formatrice

    2005 - maintenant Finalement, j'aime dire que ma spécialité c'est...l’optimisation du Management (Tout simplement !)
    Puisque j'aide les entreprises de toutes tailles et dans tous secteurs à améliorer leurs performances en développant les pratiques collaboratives, en organisant les acquisitions et les transferts de connaissances et de compétences, les échanges de bonne pratique...

    Cela peut prendre diverses formes tant en conseil qu’en accompagnement et en formation

    Les missions peuvent être très ciblées (formation d’une cellule de veille ou analyse des besoins en terme d’outils collaboratifs (type intranet ou plate-forme collaboratives)) ou très transverses avec la formation des responsables à de nouvelles approches de management.
    Tout ceci s'inscrit dans un domaine que certains auront reconnu : le "Knowledge Management".

    Domaine systémique s'il en est, ce pourquoi j'évoque "l'optimisation du management". Puisqu'en fait certaines missions intègrent des formations à la communication et à la gestion d'équipe, ou à l'organisation personnelle !

  • SOLEMCO - DRH

    Clapiers 2003 - 2005

  • (en portage salarial) - Consultante "Organisation & Système d'information"

    2001 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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