Dernièrement responsable recrutement et formation dans une Société de service de 2000 collaborateurs, j’ai eu l’opportunité de manager une équipe de trois personnes et de prendre en charge les différents aspects liés au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière des salariés.
Mon parcours m’a permis de travailler dans le secteur de l’automobile mais aussi du service ce qui m’a donné une grande capacité d’adaptation et une forte réactivité.
Mes compétences :
Recutement
Formatrice
Management d'équipe
Gestion des ressources humaines
Formation
Gestion des carrières
Management de projets
Gestion des compétences
Pas de formation renseignée