2015 - maintenantGestion administrative du personnel et de la paie
Gestion de entrées et des sorties
Formation
Recrutement
Relations sociales
Projets RH : GPEC, POEI
Groupement des Mousquetaires
- Chargée de Missions RH
Vert-le-Grand2013 - 2014Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ITM Alimentaire international (siège social des enseignes Intermarché et Netto), mes principales missions :
- Refonte du kit d'intégration : livret, d'accueil, passeport d'intégration
- Rédaction d'un accord sur les temps de déplacement
- Mise en place et suivi de l'accord relatif au contrat de génération : création de guide d'entretien, de supports de communication, organisation de formations auprès des managers...
- Gestion administrative des formations dans le cadre d'un plan de mobilité
- Administratif RH : contrats, courriers divers...
Ricoh
- Chargée de projets stratégiques RH - en alternance
Rungis2012 - 2013- Assister la personne en charge des projets RSE/RH dans les études, benchmark sur les différents thèmes de la RSE et en particulier sur les dossiers séniors, handicap et apprentissage
- Prendre en charge la mise en oeuvre et le suivi de certaines actions et animations RSE
- Participer à la gestion des dossiers quotidients (1% logement; contrats d'apprentissage)
HSBC
- Auxiliaire d'été
Paris2012 - 2012- Saisie des écritures comptables
- Ajustage des automates
- Classement
Toys R Us
- Chargée de missions RH
Saint-Fargeau-Ponthierry2011 - 2012- Recrutement des stagiaires : rédaction et diffusion des annonces, pré sélection téléphonique, reporting et participation aux entretiens ;
- Développement des relations écoles : partenariat journée d’inventaire, forum école ;
- GPEC : entretiens, rédaction de 18 fiches de poste ;
- Formation : participation à l’élaboration et à la mise en place du plan de formation et des actions de formation, création de supports (invitations, questionnaires), organisation logistique des sessions de formation, réalisation des bilans de formation ;
- Communication interne : participation à l’organisation d’un événement récompensant la fidélité et l’ancienneté des collaborateurs (« Awards »).
Guyancourt2011 - 2012Licence professionnelle en apprentissage
GPEC ; recrutement ; formation professionnelle ; communication interpersonnelle ; gestion des carrières ; rémunération ; anglais des RH ; droit du travail
Réalisation d'un rapport de missions et d'un projet tutoré sur le turnover des cadres en magasins.
IUT De Troyes (Étréchy)
Étréchy2009 - 2011DUT Techniques de commercialisation
Techniques de commercialisation - Comptabilité, marketing, logistique, distribution, stratégie, relation client.
Conduite de 2 projets tutorés et réalisation 2 stages