Etudiante en Master I de sociologie à l'Université Paul Verlaine de Metz. Je suis spécialisée en expertise et interventions sociale dans les entreprises et organisations.
Je travaille sur le rôle des différents acteurs de l'entreprise, leurs interactions et de l'incidence de ces derniers dans le fonctionnement de l'unité.
De même je travaille sur la problématique de la place et la représentation de la femme dans l'entreprise et plus généralement de la prise en compte de la dimension genre dans les organisations.
Comme expérience professionnel j'ai eu à faire des audits.D'abord pour une société publique (SAED) qui voulait mesurer l'impact des nouvelles technologies sur le comportement des ses employés et sur le rendement de la société.
Ensuite, le second était pour une ONG Internationale (Intermondes ) qui, à travers une audit de communication interne et externe, voulait savoir s'il était nécessaire pour l'organisation de se doter d'une cellule information et communication.
Mes conclusions pour ces deux audits ont été bénéfiques et salués par les dirigeants de ces différentes structures.
Le poste que le désir occuper actuellement est celui de poste de consultante en ressources humaines dans les entreprises, sociétés ou ONG.
Je m'intéresse à la l'actualité internationale, à la culture,à la géopolitique et au sport.
Mes compétences :
Consultante en Ressources Humaines
Gestion de projet
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Intervention sociale
Ressources humaines
Pas de formation renseignée