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Marie-Dominique DUDERMEL NIORT

CORMONTREUIL

En résumé

Maîtrise de la paye pour > 2.000 personnes (y compris à la main) – recueil des données, saisie, calculs, déclarations sociales, paiements, édition de la fiche de paie.
Formation et supervision d’une équipe de 6 gestionnaires de paie
Élaboration et gestion des contrats de travail selon les différentes conventions collectives.
Mise en place de logiciels de paie : choix du prestataire, paramétrage, création des rubriques, formation des utilisateurs
Veille juridique et sociale
Formatrice chez SCIENCES U sur les questions de paye et de convention collective des employés d'immeuble

Entreprises

  • Urbania - Responsable administrative du Personnel

    2004 - maintenant Supervision de la paie des gardiens et employés d’immeubles
    Audit de la paie et de 2.500 contrats de travail existants
    Mise en conformité de > 1.500 contrats
    Hotline sur les sujets juridiques et sociaux pour les comptables mandants et gestionnaires immobiliers
    Rédaction d’une « bible métier » sur l’ensemble du droit du travail appliqué aux employés et gardiens d’immeubles (paie, contrats, temps de travail, rémunération, mesures disciplinaires, etc.)
    Formateur en gestion sociale pour les comptables mandants et gestionnaires

  • Nexity - Responsable du personnel

    PARIS cedex 08 1983 - 2004 Supervision de la paie de l’ensemble du personnel (2.000 personnes, cadres et non cadres)
    Formation et management d’une équipe de 6 gestionnaires de paie
    Mise en application des règles des 5 Conventions Collectives applicables (contrats de travail, temps de travail, rémunération, statut, etc.)
    Relations IRP : présidente du CHSCT ; mandatée pour intervenir dans les réunions de la DUP
    Suivi et gestion des temps de travail pour toutes les catégories de personnel
    Mise en place du logiciel de gestion de la paie SAGE : choix du logiciel, spécifications, paramétrage, formation des utilisateurs
    Suivi des fins de contrat de travail (procédures de licenciements, retraite, etc.)
    Renégociation et optimisation du contrat Mutuelle et Prévoyance du groupe
    Recrutement tous types de postes, ETAM et Cadres (env. 200 personnes)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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