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Marie DUCHAUSSOY

PITRES

En résumé

Après une première expérience dans le commerce j'ai choisis de me réorienter vers le domaine des ressources humaines. J'ai alors réalisé ma licence gestion des ressources humaines et relations sociales en alternance au sein de l'entreprise SANOFI PASTEUR (industrie pharmaceutique) dans laquelle j'ai intégré le service paie. L'objectif de ma formation était de me former sur le poste de GP afin de pouvoir assurer le remplacement lors des congés. J'ai ensuite poursuivi par une certification de niveau bac+4 "Manager les Ressources Humaines dans l'entreprise" réalisée en alternance chez MANOIR INDUSTRIES.

Mes compétences :
Pack Office 2007
SAP

Entreprises

  • BDL Dev - Assistante Ressources Humaines

    2012 - maintenant

  • Manoir Industries - Assistante RH

    Paris 2011 - 2012 - gestion de la formation => recueil besoin, prise de contact organismes ext., organisation formation, valorisation du plan
    - gestion intérim => recueil besoins, prise de contact société de travail temporaire, contrat de travail, relevé d'heures...
    - Bilan social
    - DOETH
    - Révision réglement intérieur
    - Reporting = absentéisme et heures supplémentaires
    - ...

  • SANOFI PASTEUR - GESTIONNAIRE PAIE EN ALTERNANCE

    Lyon 2010 - 2011 Gestion de la paie :
    - Gestions de la paie de A à Z : saisie dossier du personnel dans le système informatique, saisies des éléments variables, contrôle de la paie, conseils aux salariés ...
    - Gestion de l'administration du personnel: attestation employeur, attestation pole emploi, certificat de travail, solde de tout compte
    - Gestion de la maladie: saisie arrêt de travail, attestations de salaires, contrôle des saisies des IJSS, relance auprès de la CPAM ...
    - ...

Formations

  • Cesi Entreprises (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2011 - 2012

  • Lycée Les Tourelles

    Rouen 2010 - 2011 LICENCE GRH ET RELATIONS SOCIALES

    RESSOURCES HUMAINES

  • CNAM

    Rouen 2010 - 2011 LICENCE

    LICENCE GRH ET RELATIONS SOCIALES

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