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Marie GONCALVES PLANTUREUX

BESANÇON

En résumé

17 ans de carrière dans l'Armée de Terre dont 8 ans en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines m'ont permis de développer de nombreuses compétences qui sont également requises pour le métier de Gestionnaire de Paie : adaptabilité, rigueur, organisation, aisance relationnelle, discrétion, fiabilité.

Je suis dynamique et j'aime faire du sport et des activités en famille.

Mes compétences :
Microsoft Office
Paie
Droit social
Multi-conventions

Entreprises

  • Papeterie Zuber Rieder - Gestionnaire de paie

    2018 - maintenant Paie : établissement des bulletins de paie (HS, HC, majoration heures de nuit/dimanche/jours fériés, AN
    repas/véhicule, primes dimanche/jours fériés/d’astreinte, valorisation des absences, CP, mi-temps
    thérapeutique…) - traitement et suivi des IJSS - saisies sur salaire
    Embauche : DPAE - contrats de travail, avenants (selon législation et accords collectifs), dossier d’accueil
    Recrutement : réception et diffusion des CV, suivi des contrats et déclaration des heures des intérimaires
    Rolde de tout compte : démissions, licenciements, mises à la retraite, ruptures conv, fin de période d'essai…
    Formation : plan de formation (souhaits et obligatoires : CACES, SST…), mise en formation, participation OPCA
    Déclaration des charges sociales et fiscales : DSN, taxe d’apprentissage/formation professionnelle continue,
    médecine du travail…
    Médecine du travail : affiliation, prise de rdv (nouvelle embauche, demande particulière, visite suivi)
    Mutuelle, prévoyance : affiliation, suivi des changements, dossier ANI…
    Autres : tableaux de bord sociaux, indicateurs RH, participation certification ISO 9001 (partie RH), gestion des
    dossiers du personnel, gestion des vêtements du travail, suivi et validation des pointages, conseil auprès des
    salariés, dossiers d’accident du travail, calcul de la participation / intéressement, veille législative et sociale, NAO
    Logiciels : DIVALTO (paie), BODET (pointages)
  • Grant Thornton France - Gestionnaire de paie

    NEUILLY SUR SEINE 2017 - 2018 Paie : établissement des bulletins de paie (HS, HC, AN repas/véhicule/logement, primes, valorisation des absences, CP…) - traitement et suivi des IJSS - saisie sur salaire - calcul participation / intéressement
    Embauche : DPAE - contrat de travail et avenant (selon législation et accords collectifs)
    Solde de tout compte : démission, licenciement, mise à la retraite, rupture conv, fin de période d'essai…
    Déclaration des charges sociales et fiscales : établissement des déclarations et transmission aux organismes, DSN, DADS, taxe sur les salaires/d’apprentissage/formation professionnelle, médecine du travail, DOETH…
    Droit : conseil juridique et social auprès des entreprises clientes (aides à l’embauche, contrats aidés, ZFU, JEI…)
    Autres : paramétrage DSN phase 3 - multi-conventions (Automobile, BTP, VRP, HCR, métallurgie, optique, commerce de détail, maroquinerie, prestataires de services, cab. médicaux, syntec…) - suivi législation sociale - OD de paie
    Logiciel : CEGID
  • Cabinet d'expertise comptable CAUGEREC - Gestionnaire de paie

    2016 - 2016 Paie : établissement des bulletins de paie (HS, HC, AN repas/véhicule/logement, primes, valorisation des absences, CP…) - traitement et suivi des IJSS (avec ou sans subrogation) et des IJ de prévoyance - saisie sur salaire
    Embauche : DPAE - contrat de travail et avenant (selon législation et accords collectifs)
    Solde de tout compte : démission, licenciement, mise à la retraite, rupture conventionnelle, rupture CDD...
    Déclaration des charges sociales et fiscales : établissement des déclarations et transmission aux organismes
    Droit : conseil juridique et social auprès des entreprises clientes (aides à l’embauche, contrats aidés, ZFU…)
    Autre : passage en DSN - multi-conventions (Automobile, BTP, métallurgie, HCR, boulangerie-pâtisserie, boucherie, chasse et pêche, coiffure, fleuriste…) - suivi de la législation sociale
    Logiciel : DIA PAIE
  • Armée de terre - Gestionnaire RH de la compagnie

    2008 - 2016 - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
    - Classer et archiver les dossiers du personnel
    - Constitution des dossiers d'accident du travail
    - Relecture et vérification de la paie
    - Gestion des présences et des absences
    - Remplacement d'un personnel à son poste pendant son absence
    - Recensement et inscription aux examens, concours, stages, permis
    - Réalisation et suivi des notations annuelles (entretien individuel)
    - Manager une équipe de 5 personnes
    - Logiciels CONCERTO, SAGAIE, SAGEE, SILLAGE, LNACRE
  • Armée de terre - Officier chiffre de la compagnie et chef de section Formation Radio

    2006 - 2008 - Gestion du matériel et des documents classifiés de défense
    - Organisation d'un projet d'instruction de jeunes engagés (réservation de l'hébergement, des salles de cours, des instructeurs, planification des cours)
  • Armée de terre - Chef de relais radio

    1999 - 2006 - Couvrir une plus grande distance de transmission entre un état-major et ses régiments
    - Préparation du matériel transmission, des véhicules, du personnel

Formations

  • Institut De Gestion Sociale (IGS)

    Paris 2016 - 2016 Gestionnaire de paie

    - Établissement de la paie (logiciel CEGID)
    - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN)
    - Droit social
  • Armée De Terre

    Paris 2010 - 2010 Titre de niveau III - Gestionnaire des Ressources Humaines

    Formation continue
  • Ecole Supérieure Electronique Armée Terre Rennes

    Rennes 2007 - 2008 Titre de niveau III - Brevet de Technicien Supérieur Emploi des Réseaux Mobiles
  • Ecole Nationale Des Sous-Officiers D'Active Armée De Terre (Saint Maixent L'Ecole)

    Saint Maixent L'Ecole 1999 - 1999 Titre de niveau IV - Brevet de Spécialiste Emploi des Réseaux Mobiles
  • Lycée Blanche De Castille

    Fontainebleau 1997 - 1998 Baccalauréat STT Action et Communication Administrative

Réseau

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