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OTV
- Chargée de gestion RH
Saint Maurice
2013 - maintenant
Formation : Elaboration du plan 2014 - Recensement des besoins, arbitrage budgétaire avec les managers - Réalisation des demandes de remboursement auprès de l’OPCA - Suivi des évaluations à froid.
Recrutement de stagiaires Ingénieurs de A à Z: Définition des offres de stage avec les managers -Diffusion sur TALEO et auprès des Ecoles cibles – Tri des CV et sélection des profils – Participation à 4 forums Ecole – Gestion administrative (Conventions et documents d’embauche)
Paie : Création des nouveaux embauchés dans HR ACCESS – Envoi des remontées variables de paie
Intérim : suivi des commandes et de la facturation
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Groupe Normandie Logistique
- Assistante RH
2012 - 2013
* Elaboration de la paie de 80 salariés (conducteurs, logistique) et des charges sociales.
* Gestion administrative (contrats, DUE, visites médicales, mutuelle, absences, prévoyance...)
* Préparation des réunions DUP et CHSCT
* Suivi de l'intérim (relevés d'heures, contrats, facturation de 15-20 intérimaires)
* Création et suivi des tableaux de bord pour la Direction (masse salariale, heures...);
* Réalisation des courriers disciplinaires
* Participation au recrutement (tri de CV, entretiens téléphoniques, contrôles de référence…)
* Participation à la communication interne (notes d’info, journées de prévention du risque routier…)
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Compagnie des Fromages et RichesMonts
- Assistante RH en alternance
PUTEAUX
2010 - 2012
Missions RH opérationnelles (1ère année):
- Gestion du processus de formation de l’usine (budget:120k€) recueil des besoins, sélection des organismes, logistique formation, suivi budget OPCA.
- Préparation et rédaction des procès-verbaux des réunions DP
- Suivi des entretiens professionnels
- Suivi en doublon de l’interface paie, contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion administrative (AT, mutuelle, contrats, disciplinaire…)
- Gestion des procédures de licenciements pour inaptitude
Conduite de projet en autonomie (2ème année):
- Réécriture des fiches emploi et cotation des emplois avec les Directeurs de 7 usines selon la nouvelle Classification des emplois FNIL-FNCL
