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Louis LELONG

Paris

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Finance
Reporting
Reporting RH
Contrôle de gestion sociale
Masse salariale
Microsoft Excel
SimulRH
Cognos
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • BNP Paribas - Responsable Contrôle de Gestion

    Paris 2016 - maintenant Responsable de l'équipe Contrôle de Gestion Financier de la fonction RH Groupe

  • BNP Paribas - Contrôleur de Gestion Sociale

    Paris 2013 - 2016 Au sein de l’équipe Workforce Planning, Reporting & Control, RH Groupe :

    Depuis février 2015 : Reporting & Control France :
    - Masse salariale : reporting et suivi, simulations, élaboration des budgets de masse salariale
    - Charges patronales : calcul et suivi des taux de charges patronales et impact sur les masse salariale
    - Ajustement de la provision bonus des fonctions au regard du turn-over réalisé et prévisionnel
    - Études de rémunérations, benchmark, études pour la DG
    - Simulations liées aux Négociations Annuelles Obligatoires
    - Suivi des effectifs : reporting & contrôle
    - Gestion d’un outil de simulation de la masse salariale (SimulRH, Euristic) : interface avec la MOA et le prestataire, amélioration continue de l’outil.
    Périmètre BNP Paribas SA

    De novembre 2013 à janvier 2015 : Reporting & Control Corporate :
    - Production et analyse des reportings dont l’équipe est en charge pour le Groupe BNP Paribas
    - Production trimestrielle des effectifs, du turn-over et de la mobilité, analyse des évolutions, publication d’un tableau de bord des effectifs pour le DRH et le COMEX
    - Production et analyse des statistiques sur des données, études ponctuelles
    - Production des Bilans Sociaux France et Europe
    - Contribution à la bonne qualité des données dans les SIRH
    Périmètre d’analyse : effectifs Monde, 190 000 collaborateurs

  • Albaco - Conseil

    Paris 2013 - 2013 Audit commercial et financier de la branche immobilier d’un groupe bancaire (50 agences) :
    - Analyse des résultats financiers par agence, secteur et global
    - Analyse de la performance commerciale par agence et secteur
    - Proposition d’un nouveau modèle et projection financière

  • Crédit Agricole CIB - Gestionnaire CRM & BI

    Montrouge 2010 - 2012 - Création et production de 45 reportings mensuels à destination du responsable des ventes
    Asset Managers et des différents responsables de vente concernés (SAP Business Object +
    Excel)
    - Création et production de reportings à la demande du Management de Fixed Income
    Markets (SAP Business Object + Excel)
    - Gestion et maintenance des référentiels clients

  • Presstalis - Assistant Commercial en apprentissage

    Paris cedex 19 2008 - 2009 - Préparation et diffusion messages commerciaux aux dépôts du groupe,
    - Création, suivi et traitement des résultats actions commerciales dans le CRM,
    - Suivi objectifs commerciaux,
    - Reportings mensuels

  • Inter Parfums - Stage : Assistant Marketing

    Paris 2008 - 2008

Formations

  • University Of Saskatchewan (Saskatoon, Sk)

    Saskatoon, Sk 2010 - 2010

  • Rouen Business School (Rouen)

    Rouen 2009 - 2012 Master Grande Ecole en Apprentissage

    Apprentissage chez Crédit Agricole Corporate and Investment Bank

  • Groupe ESC ROUEN

    Mont Saint Aignan 2009 - 2012

  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 2008 - 2009 Licence Professionnelle Commerce

  • Université Paris 11 Paris Sud

    Sceaux 2006 - 2008 IUT de Sceaux

Réseau

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