Paris2008 - maintenant- élaboration & suivi du budget de masse salariale et effectifs
- production de reporting (masse salariale, effectifs, égalité H/F)
- études : rémunération interne (benchmark), de masse salariale, prévision de charges sociales
- production des études pour l Association Française des Banques et participation aux groupes de travail
- participation à l élaboration du bilan social France ainsi qu à différents rapports ( emploi, égalité H/F...)
- préparation des documents / simulations en vue des NAO et des réunions avec les IRP
- mise en place d un outil de pilotage de la masse salariale
Tetra Pak
- Assistant Ressources Humaines
Colombes2006 - 2008FORMATION:
- étude et constitution du plan de formation
- contacts avec les organismes de formation
- constitution des dossiers de subvention (OPCA)
RECRUTEMENT:
- définition des postes et profils
- rédaction et diffusion des annonces sur les sites spécialisés
- participation aux entretiens d'embauche
- élaboration des contrats de travail
- suivi des intérimaires et des apprentis
PAIE
- gestion de arrêts maladie, indemnités de transport, solde de tout compte
- gestion administrative (DUE, médecine du travail..)
AUTRE
- analyse des enquêtes "satisfaction employés"
