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Anna KONSTANTIN

CORMEILLES EN PARISIS

En résumé

Cadre RH, orientée industries et hautes technologies, j'ai eu l'opportunité de travailler au sein de PME et groupes en accompagnant les collaborateurs et les directions opérationnelles, dans leur réorganisation et mutation en :

- développement RH,
- recrutement et mobilité / France et international : Ingénieurs, Technicien, fonctions support...
- emploi et formation
- disciplinaire et relations sociales

Je serais heureuse d'échanger avec vous sur d'éventuelles opportunités.


Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Administration du personnel
GPEC
Formation

Entreprises

  • Cargill, Sea Training - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant Rôle de conseil : accompagnement du management, des cadres et des non cadres en période de mobilité, de PSE, de reclassement, de changement de voie.

    Carrière : mise en place des entretiens professionnels, analyses des parcours et des compétences.

    Comp & Ben ; reporting RH, gestion des rémunérations

    Formation : en charge de l'application de la réforme 2014, gestion du plan de formation

    Gestion RH : contrats/avenants, parcours d'intégrations, contact unique de la médecine du travail.

    IRP : organisation, participation et suivi des réunions CE/DP, membre de la commission de suivi du PSE.

  • TE Connectivity - Responsable Ressources Humaines

    Schaffhausen 2013 - 2014
    First contact RH : Interlocuteur privilégié des salariés. Conseil et accompagnement des managers et des opérationnels dans l'application des process RH.

    Coordination RH : administration du personnel, contrats, avenants, déclarations

    Recrutement & mobilité : référent principal en recrutement
    Relations écoles : interlocuteur des écoles et sur les salons de recrutement.

    Développement RH : création d’un outil d’aide à la mobilité.
    Gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle des paies.

  • STO - Responsable Emploi et Formation

    Bezons 2013 - 2013 Recrutement et mobilité : en charge de la totalité du process pour 2 sociétés du groupe. Référent unique pour les écoles et les partenaires emploi.

    Formation : montage et suivi du plan de formation pour 2 sociétés du groupe

    Coordination RH : Rôle de conseiller en gestion de carrière

  • TE Connectivity - HR Business Partner

    Schaffhausen 2012 - 2013 Gestion des emplois

    Recrutement et mobilité interne

    Relations écoles

    Formation.

  • Semikron France à Sartrouville - Chargée RH

    2010 - 2012 Recrutement et mobilité interne

    Développement des relations extérieures : Ecoles et partenaires emploi

    Projets RH : organisation et suivi des entretiens annuels, mise en place des projets (Description des Postes, Egalité H/F, Cooptation, Livret d’accueil).

  • Aon France - Service Achats

    Paris 2002 - 2009

  • ShowCase France -  Service Clients ( Création de poste, français/anglais)

    1999 - 2002

Formations

Réseau

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