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Marie-Hélène ROCHEFORT

Clichy

En résumé

Chef de projet opérationnel pour le E-commerce alimentaire et les services aux clients de Monoprix

Mes compétences :
Analyse Transactionnelle
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
GPEC
Inventaires
mission handicap
Mobile
Mobilité
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Tests psychologiques

Entreprises

  • Monoprix - Manager Site Marchand

    Clichy 2010 - maintenant - Pilotage des ouvertures de sites E-commerce MONOPRIX SA et affiliés
    - Préconisation des ouvertures de sites à fort potentiel (99 sites ouverts à ce jour)
    - Coordination des intervenants des services en interne et en externe
    - Garant du respect des délais et de la qualité d’exécution
    - Optimisation de la rentabilité des sites
    - Identification et mise en place de nouveaux leviers de croissance
    - Logistique de livraison (code Iris) ; création de services : Drive et Clic&Go ; FP ;baisse fraudes
    - Management en réseau quotidien des utilisateurs (190 collaborateurs)
    - Analyses statistiques (KPI E-commerce)
    - Élaboration des budgets (269 000 commandes ; 36,5M en 2012)
    - Animation de réunions de travail
    - Négociation et collaboration avec les prestataires de livraisons: Pilotage en cours des changements de prestataires
    - Prise en charge de projets transversaux pour les prestations clients : Nouveaux moyens de livraison, communication, échantillonnage…
    - Déplacements en magasin - fréquents et toutes régions

  • Monoprix - Expert métier Site Marchand

    Clichy 2009 - 2010 - Mise en place des ouvertures de nouveaux sites monoprix.fr
    - Formation des équipes opérationnelles à la préparation de commandes
    - Élaboration de nouveaux outils de travail et formalisation des procédures métiers
    - Déplacements en magasin - fréquents et toutes régions

  • MONOPRIX - Clichy la Garenne (92) - Chargée de recrutement et missions ressources humaines

    2007 - 2009 Recrutement : ouvertures de magasins Monoprix/Responsable recrutement Monop’ (de A à Z) suivi et mobilité non cadres et cadres - Interaction/conseil avec les directions magasins/managers – Communication interne/externe:salons...
    Formation : analyse des besoins avec les opérationnels, élaboration plan de formation -Entretien d’accompagnement/évaluation en période de formation
    Gestion des emplois : gestion des intégrations/PE/départs/EAE/mobilités - mise en place d’outil de suivi RH, relation partenaires extérieurs et école - mise en place MRS-
    Mission handicap
    Management d'une personne

  • Le Bon Marché (LVMH) - Paris 7ème - Chargée de recrutement

    2006 - 2007 Recrutement des temps partiels et temps complet en CDI et CDD
    Animation d’entretiens collectifs
    Participation à des projets de développement RH (diversité, handicap, GPEC…)
    Organisation des recrutement pour les animations commerciales

  • Groupe IMMACOR - Paris - Chargée de Ressources Humaines stagiaire

    2005 - 2006 Recrutement des stagiaires ; rédaction d’annonces ; élaboration de contrats de travail ; écriture des définitions de fonctions des métiers de l’entreprise.
    Travaux d’équipe sur des thèmes managériaux : élaboration de grilles et mise en place des entretiens annuels d’évaluation ; du test 360° ; diagnostique organisationnel.

  • Fondation Anne de Gaulle - 78 - Equivalent Aide Médico-Psychologique

    2005 - 2007 Salariée le week-end et vacances scolaires
    Expérience professionnelle en complément du rythme d'alternance de l'Ecole de Psychologues Praticiens de Paris.
    En cohérence avec mes études de psychologie.

    Accompagnement dans la vie quotidienne de femmes handicapées mentale et physique. Création d’ateliers, organisation de sorties, élaboration de projet individuel et de groupe pour chacune des résidentes.
    Travail en collaboration avec les équipes d'éducateurs spécialisés

  • Cabinet APPIE- Saint Quentin en Yvelines - Consultante RH junior stagiaire

    2004 - 2005 Cabinet d’accompagnement de projets professionnels individuels

    Aide à la recherche d’emploi pour un public non cadre : simulation d’entretien, travaux sur CV et lettres de motivation, animation de groupes.
    Elaboration de projets professionnels, prestations ANPE : BCA, OPI et OEI.

Formations

  • Ecole De Psychologues Praticiens De Paris Psychoprat (Paris)

    Paris 2002 - 2007 Spécialisation Ressources Humaines

    Ecole de Psychologues Praticiens de Paris

  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2001 - 2002 AES

    1ère année de DEUG mention AB

Réseau

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