EDF
- Gestionnaire contrat de travail
Paris
2007 - 2008
Gestion d’une population d’environs 180 agents
-Gestion de la paie (éléments variables, prime, allocation, médaille, gratification, intéressement, reversements, prêts.)
-Suivi des évolutions de carrière (embauche, nomination, avancement, mutation, mise en inactivité, démission)
-Gestion des données agents (données personnelles, horaires, convention temps choisi, tarif particulier, CET.)
