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Marie-José GUILLÔME

BAUD

En résumé

Je propose aux dirigeants et responsables, d’intervenir à l’un des stades du recrutement de leur entreprise (évaluations des candidatures, entretiens, passations de tests) ou de prendre en charge la globalité de celui-ci, depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du collaborateur. Les moyens de sourcing privilégiés sont les annonces web sur les jobboards (OuestJob, Cadremploi, Monster, etc.), les annonces presse (Journal Ouest France, Le Figaro Economie, etc.), les sites de l’Apec, de Pôle Emploi et de l’APECITA, les recherches dans les CVthèques en ligne et les relations développées sur les réseaux sociaux professionnels.

Je propose également des prestations et des outils d'aide à la gestion des carrières pour favoriser la mobilité des salariés et le développement de leurs potentiels. Il s’agit de permettre à chacun de mieux connaître sa personnalité, ses valeurs, ses talents et ses compétences, pour donner le meilleur de soi et « être soi », pour accompagner les changements, suivre les évolutions de l’entreprise et des métiers, être force de proposition, pour avoir du plaisir au travail et s'épanouir.

Vous êtes candidat, vous pouvez déposer votre candidature spontanée et consulter mes annonces sur le site http://mjguillome.fr/. Je vous assure la confidentialité de votre dossier. Lors de l’étude de votre profil pour un poste précis, je m’attache à vous donner le maximum d’informations sur l’entreprise et le poste pour que vous puissiez prendre votre propre décision. La transparence et la confiance sont des valeurs fondamentales.
Mon objectif est d'atteindre la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et ses collaborateurs dans un souci de valorisation et de satisfaction de chacun.

Vous êtes salariés ou particuliers, je vous propose plusieurs formules de coaching dans le cadre de vos questions et réflexions sur votre carrière professionnelle :
• Sur quelles ressources dois-je m’appuyer pour progresser ?
• Ai-je des potentialités inexplorées ?
• Quel est mon style de management ?
• Comment optimiser ma communication ?
• Quelles sont mes modalités de réponse face au stress ?
• Comment donner le meilleur de moi-même sans fournir des efforts disproportionnés ?
• A mi-chemin de mon parcours professionnel, quelle évolution ai-je envie de lui donner ? Quelle orientation prendre ?
• Quel est le sens que je donne à mon travail ?
• Comment réussir à préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Mes prestations s'appliquent à l'ensemble des fonctions de l'entreprise et des secteurs d'activité de la région. Pour plus d’informations, je vous invite à me contacter par téléphone au 02 97 51 15 66, par e-mail ou à visiter mon site http://www.mjguillome.com.

Mes compétences :
Evaluation des compétences
Orientation professionnelle
Développement personnel et des talents
Recrutement
Coaching
Formation

Entreprises

  • Cabinet M-J GUILLÔME - Dirigeant - Psychologue conseil

    1995 - maintenant Pour connaître l'activité du Cabinet Marie-José GUILLÔME, visitez le site : http://mjguillome.fr/
  • BMC - Expert & Manager - Consultante

    1985 - 1994

Formations