Menu

Marie-Laure BLONDET

ANGERS

En résumé

Responsable RH d'un site en France et de filiales basées à l'étranger, j'assure le suivi RH au quotidien des équipes, les relations avec les partenaires sociaux et le développement de divers projets RH au niveau du groupe / à l'écoute de nouvelles opportunités

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Accompagnement du changement

Entreprises

  • Informatique et Télécommunications - Responsable Ressources Humaines

    2000 - maintenant Gestion et développement des Ressources Humaines sur une population France (300 personnes) et sur une population basée dans les filiales hors France (100 personnes sur l'Europe du Nord, l'Europe du Sud, le Brésil, la Hongrie et la Chine) :
    - recrutement, gestion des contrats, suivi du personnel, plan de formation hors France, suivi de la paie locale,
    - études rémunération, évaluation de la performance, gestion de la mobilité interne,
    - gestion du personnel local, détaché, VIE,
    - suivi et application du cadre législatif de chaque pays,
    - restructuration, conduite du changement, mise en place et suivi de plans de licenciement,
    - animation des IRP,
    - Suivi des RH au niveau corporate : procédures RH, plans de bonus, communication interne, site intranet...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :