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Marie-Laure GAÏOFATTO

Lyon Cedex 09

En résumé

#HumanResources #Digital #Process #Communication #Teamwork #Projectmanagement #Management

Mes compétences :
Gestion des priorités
Office administration
SAP- Human Capital Management
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Excel
Management opérationnel
Gestion de projet
Gestion administrative
Ressources humaines

Entreprises

  • Cegid - HR Business Partner

    Lyon Cedex 09 2018 - maintenant
  • SAP - HR Services Consultant

    Paris 2016 - 2017 - Responsible for the execution of HR processes and transactions according to documented procedures within the HR Global Service Delivery organization.
    - The main function of this role is to focus on cooperation and consultation with HR Business Partners (HRBPs) and other HR Partners.
    - Manage the daily workload of the team by accurately applying local expertise & knowledge that is required to ensure all HR processes are running according to SAP standards and meet local regulations.
    - Overview and knowledge of country and cross country processes.
    - Support on global/regional projects such as continuous improvement or M&A integrations.
  • ManpowerGroup - HR Team Leader

    2015 - 2016 - Management d’une équipe de 5 à 8 chargés RH et assistants RH
    - Pilotage d’une prestation de service à engagement de résultats
    - Administration du personnel de 4 entités Microsoft : 1800 salariés
    - Point de contact privilégié des HR Managers et partenaires
    - Recrutement, onboarding et formation des membres de l’équipe en charge
    - Gestion de la relation avec le client, réalisation de reporting et animation de comités mensuels
    - Production conduite selon les délais de réalisation imposés
    - Participation à l’amélioration des process
  • ManpowerGroup - HR Advisor

    2014 - 2015 - Gestion de l'administration du personnel pour 4 entités Microsoft : 1800 salariés
    - Membre d'une équipe de 8 gestionnaires RH
    - Contribution à l'amélioration des process
  • Dell - HR Services Analyst

    MONTPELLIER 2013 - 2014 - Gestion de l’administration du personnel et support au service paie
    - Formation des nouveaux arrivants
    - Gestion de projets : création d’outils
    - Création et mise en place de Process RH
    - Support opérationnel aux responsables RH et aux managers
    - Membre d’un groupe de travail sur la population LGBT : pilier communication
  • Dell - Assistante Administration du Personnel

    MONTPELLIER 2011 - 2013 - Gestion de l'administration du personnel et support au service paie
    - Responsable de la population junior du site
    - Support administratif à la gestion des Instances Représentatives du Personnel
  • IDRAC - Chargée de placement étudiant

    LYON Cedex 09 2010 - 2011 - Accompagnement des entreprises dans leur processus de recrutement.
    - Accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage
    - Organisation et animation de formations
    - Reporting
    - Communication externe : promotion de la plateforme de recrutement et organisation d’événement
  • METALCO MOBIL CONCEPTS - Assistante administrative et commerciale

    FABREGUES 2007 - 2010 - Tenue du standard téléphonique
    - Gestion des devis et commandes
    - Gestion des dossiers d'appels d'offres
    - Reporting
    - Marketing direct
    - Support en comptabilité

Formations

Réseau

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