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Orange bank
- Chargée de paie et administration du personnel
2017 - maintenant
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Crédit Foncier - Groupe BPCE
- Gestionnaire RH - paie et administration du personnel
CHARENTON CEDEX
2016 - 2017
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RESIDALYA
- Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
2015 - 2015
7 résidences - environ 600 paies
* Vérification de matrices – modifications et validation des bulletins de paie sous HRM Sage – appui technique aux résidences
* Contrôle des différents cycles, heures supplémentaires, horaires de dimanche et de nuit, particularités liées aux métiers de la santé
* Gestion avec les organismes appropriés et suivi administratif des absences, de la prévoyance, des soldes de tout compte
* Charges mensuelles, trimestrielles, annuelles et déclarations obligatoires. Contrôle de charges - DSN à compter de novembre.
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VENTE-PRIVEE.COM
- Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Saint-Denis
2015 - 2015
7 sites : Logistique et Siège - Référent paie - 600 salariés
* Assistance sur les saisies décentralisées des éléments variables et prise en charge des modifications des points de dysfonctionnement
* Gestion des entrées/sorties des salariés sous CCMX RH Place : DPAE, contrats, avenants, mobilités, mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte
* Suivi des absences : maladies, accidents de travail, mi temps thérapeutiques, maternités, congés parentaux, congés payés
* saisie ou import : heures supplémentaires, astreintes, acomptes, primes, paniers, frais professionnels
* Contrôle des paies en collaboration avec les assistantes RH/Paie sur site
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GROUPAMA BANQUE
- Chargée de Paie et Administration du Personnel
2013 - 2014
* Elaborer la paie dans son intégralité ;
* Etre en charge de la gestion administrative du personnel - dossiers individuels - entrées/sorties - DUE /STC - avenants - temps de travail - mutuelle et prévoyance - tickets restaurant/Cesu - Epargne salariale/intéressement ;
* Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires ;
* Participer aux projets impactant l'administration du personnel ;
* Etre l'interlocuteur des organismes tiers - Relayer les informations et répondre aux questions des collaborateurs et des managers ;
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GROUPAMA SA
- Gestionnaire de paie et Administration du personnel
2012 - 2013
* Gestion de la paie au sein d'un CSP de la DUE au solde de tout compte
* Administration du personnel - mutuelle et prévoyance - GTA - tickets restaurant...
* Bascule en janvier sur les logiciels People Soft, GXP link et e-temptation (horoquartz)
* Réorganisation par pôle, contrôle des données RH et intégration dans les logiciels - passage de 300 à 600 paies
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PRESENCE VERTE - COFINTEX 6 - Groupama
- Gestionnaire de paie
2011 - 2012
200 salariés
* Gestion de la paie (variables, TR, embauche et suivi du salarié jusqu'au solde de tout compte)
* Contrôle et intégration sur CCMX (Cegid)
* Gestion des absences en liaison avec la MSA
* Charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
* contacts permanents avec les collaborateurs, la comptabilité et la direction financière
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MUTUAIDE ASSISTANCE - Groupama
- Gestionnaire Paie
2010 - 2010
Effectif de + 550 salariés en saison de mai à septembre
* Suivi et gestion de plannings - cycles 24h/24h - majorations et heures supplémentaires, absences
* Centralisation des données mensuelles de paie, contrôle et intégration sur le logiciel CCMX - calcul des variables de paie, primes, embauches et soldes de tout compte
* Calcul des charges mensuelles et trimestrielles ;
* Gestion des maladies, attestations et recueil des sommes dues auprès de la sécurité sociale - subrogation ;
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KODAK-PATHE
- Assistante Administration du Personnel et Paie
Maisons-Alfort
2000 - 2009
Siège Social - Effectif de 900 personnes en 2000 à 250 en 2008
* Administration du personnel : Suivi du salarié de l'embauche au solde de tout compte
* Gestion de la paie dans le respect des règles, de la confidentialité et des échéances
* Formation de 4 futurs gestionnaires de paie en charge de 500 salariés, dans le cadre de la délocalisation du service à Manille-Philippines
* Gestion administrative du personnel licencié, depuis décembre 2003 (8 PSE 588 salariés) ;
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KODAK-PATHE - Centre de Distribution de Marne la Vallée
- Assistante Commerciale et Logistique Commerce International
1997 - 1999
* Assistante de 3 Business Development managers (rattachés à Dubaï), responsables des zones Afrique/DOM TOM, Maghreb, ainsi que Soudan et Iran
* Suivi de l'évolution des ventes par pays : comparaisons et analyses mensuelles du CA
* Interface entre le distributeur, le manager, les gestionnaires de stock et Dubaï pour la partie financière
* Suivi administratif et logistique des commandes des distributeurs : de la prise de commande à la livraison (incoterms, déclarations de produits dangereux, contrôles SGS/Veritas, douane, contacts transitaires)
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KODAK-PATHE
- Assistante Formation
Maisons-Alfort
1990 - 1997
Siège Social - En relation avec les Divisions commerciales photographiques, santé et arts graphiques
* Planification des interventions animateurs et mise en place du catalogue de formation
* En charge de la formation interne des salariés et de la formation externe : comptes clés (distributeurs, services de radiologie), particuliers, indépendants, enseignes et salariés Kodak Europe
* Mise en place et respect des normes ISO 9000/9002
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KODAK-PATHE
- Assistante Ressources Humaines
Maisons-Alfort
1984 - 1990
Siège Social - Effectif environ 2000 salariés
* Participation au recrutement de commerciaux et techniciens après vente pour les Divisions photographique, bureautique, industrielle, santé et nouvelles technologies - 277 embauches en 1987 ;
* Intégration du personnel - embauches, 150 stagiaires d'été, intérimaires ;
* Gestion du personnel ;
