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Résidence Les Floralies
- Technicien Gestion du Personnel et Paie
MONTAUBAN
2009 - 2012
*Gestion administrative du personnel,rédaction descontratset avenants,
*Traitement de la paie (290 paies), calcul des Sdtc, saisies des EV paies (calcul de primes diverses : travail en week-end et jours fériés, astreintes, heures supplémentaires),gestion des acomptes,règlement et comptabilisation,
*Mise en place d'un compte employeur « Net-entreprise » pour optimiser la gestion des attestations de salaires en remplacement du support papier,
* Interlocuteur principal de la paie auprès des managers et salariés
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Résidence Les Floralies
- Technicien Gestion du Personnel et Paie
MONTAUBAN
2009 - 2012
* Gestion administrative du personnel,rédaction descontratset avenants,
* Traitement de la paie (290 paies), calcul des Sdtc, saisies des EV paies (primes diverses : travail en week-end et jours fériés, astreintes, heures supplémentaires),gestion desacomptes,règlementet comptabilisation,
* Mise en place d'un compte employeur « Net-entreprise » pour optimiser la gestion des attestations de salaires en remplacement du support papier,
* Interlocuteur principal de la paie auprès des managers et salariés
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Résidence Les Floralies
- Technicien Gestion du Personnel et Paie
MONTAUBAN
2009 - 2012
* Gestion administrative du personnel,rédaction descontratset avenants,
* Traitement de la paie (290 paies), calcul des Sdtc, saisies des EV paies (primes diverses : travail en week-end et jours fériés, astreintes, heures supplémentaires),gestion desacomptes,règlementet comptabilisation,
* Mise en place d'un compte employeur « Net-entreprise » pour optimiser la gestion des attestations de salaires en remplacement du support papier,
* Interlocuteur principal de la paie auprès des managers et salariés
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Locarchives
- Assistante Paie et ADP
Saint-Ouen Cedex
2009 - 2009
CDD 4 mois au sein de la Société « LOCARCHIVES (93)
Missions :
* Accueil des nouveaux embauchés, gestion administrative du personnel,
* Rédaction des contrats et avenants, DUE, gestion des tickets restaurant et de la mutuelle
* Traitement de la paie (450 paies), gestion des EV paie, gestion des Sdtc,
* Gestion des dossiers maladies et recouvrement des ijss, gestion des visite
médicales.
*Gestion, suivi et contrôle de la facturation du personnel intérimaire et ordonnancement du règlement auprès du Service comptable
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Locarchives
- Assistante Paie et ADP
Saint-Ouen Cedex
2009 - 2009
CDD 4 mois Société « LOCARCHIVES (93)
* Accueil des nouveaux embauchés, gestion administrative du personnel, rédaction des contrats et avenants, gestion des tickets restaurant, mutuelle,
* Traitement de la paie (450 paies), gestion des EV paie, gestion des Sdtc,
* Gestion des dossiers maladies et recouvrement des ijss, gestion des visites
médicales.
* Gestion, suivi et contrôle de la facturation du personnel intérimaire.
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Locarchives
- Assistante Paie et ADP
Saint-Ouen Cedex
2009 - 2009
CDD 4 mois Société « LOCARCHIVES (93)
* Accueil des nouveaux embauchés, gestion administrative du personnel, rédaction des contrats et avenants, gestion des tickets restaurant, mutuelle,
* Traitement de la paie (450 paies), gestion des EV paie, gestion des Sdtc,
* Gestion des dossiers maladies et recouvrement des ijss, gestion des visites
médicales.
* Gestion, suivi et contrôle de la facturation du personnel intérimaire.
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Cabinet comptable "La FP Sud" de Paris
- Gestionnaire Paie
2008 - 2009
Cabinet comptable « La FP Sud » en alternance (75)
* Gestion de la Paie d'un portefeuille clients (120 paies/mois), rédaction des contrats de travail et avenant, gestion et suivi des absences/GTA,
* Elaboration des Sdtc, attestations associées et règlement des salaires,
* Vérification des taux de charges sociales et montants, déclaration mensuelle, annuelle des charges sociales URSSAF et comptabilisation,
* Mise en place d'un compte entreprise sur «Net-Entreprise » afin
d'optimiser l'établissement et le suivi des attestations de salaire correspondant aux arrêts de travail des salariés de nos clients.
* Test et déploiement de ce processus à l'ensemble du portefeuille clients.
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Cabinet comptable "La FP Sud"
- Gestionnaire Paie & comptable
2008 - 2009
Cabinet comptable « La FP Sud » en alternance (75) :
* Gestion de la Paie d'un portefeuille clients (120 paies/mois), rédaction des contrats de travail et avenant, DUE, gestion et suivi des absences/GTA,
* Elaboration des Sdtc, attestations associées et règlement des salaires,
* Vérification des taux de charges sociales et montants, déclaration mensuelle, annuelle des charges sociales URSSAF et comptabilisation.
* Mise en place d'un compte entreprise sur «Net-Entreprise » afin
d'optimiser l'établissement et le suivi des attestations de salaire correspondant aux arrêts de travail des salariés de nos clients.
* Test et déploiement de ce processus à l'ensemble du portefeuille clients.
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Cabinet comptable "La FP Sud" de Paris
- Gestionnaire Paie
2008 - 2009
Cabinet comptable « La FP Sud » en alternance (75)
* Gestion de la Paie d'un portefeuille clients (120 paies/mois), rédaction des contrats de travail et avenant, gestion et suivi des absences/GTA,
* Elaboration des Sdtc, attestations associées et règlement des salaires,
* Vérification des taux de charges sociales et montants, déclaration mensuelle, annuelle des charges sociales URSSAF et comptabilisation,
* Mise en place d'un compte entreprise sur «Net-Entreprise » afin
d'optimiser l'établissement et le suivi des attestations de salaire correspondant aux arrêts de travail des salariés de nos clients.
* Test et déploiement de ce processus à l'ensemble du portefeuille clients.
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Pôle SI
- Assistante chef de projets SIRH -8 mois de stage
2007 - 2007
Missions au sein de la Communauté Urbaine de Strasbourg :
* Conduite et accompagnement du changement lors de la mise en place du nouveau SIRH (7000à 8000 paies/mois; progiciel CIVITAS WEB / Civi-Rh)
* Assistance aux utilisateurs (RRH,Gestionnaires de paie) àla saisie des E.V.paie
* Rédaction de guides de procédures (observations et analyse de
l'existant en vue de conduire efficacement le changement de système
d'information par une adaptation bienveillante du nouveau SI aux clients internes,
* Mise en place du nouveau cycle de paie ,diffusion aux clients internes du nouveau cycle de paie et stabilisation de la paie.
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Communauté Urbaine De Strasbourg
- Assistante chef de projets SIRH - 8 mois de stage
Strasbourg
2007 - 2007
Missions :
* Conduite et accompagnement du changement lors de la mise en place du nouveau SIRH (7000 à 8000 paies/mois; progiciel CIVI-RH)
*Assistance aux utilisateurs (RRH, Gestionnaires de paie) àla saisie des
E.V. paie
*Rédaction de guides de procédures (observations et analyse de
l'existant en vue de conduire efficacement le changement de système
d'information par une adaptation bienveillante du nouveau SI auxclients internes
*Mise en place du nouveau cycle de paie,diffusion aux clients internes du nouveau cycle de paie et stabilisation de la paie.
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Communauté Urbaine De Strasbourg
- Assistante chef de projets SIRH - 8 mois de stage
Strasbourg
2007 - 2007
Missions :
* Conduite et accompagnement du changement lors de la mise en place du nouveau SIRH (7000 à 8000 paies/mois; progiciel CIVI-RH)
*Assistance aux utilisateurs (RRH, Gestionnaires de paie) àla saisie des
E.V. paie
*Rédaction de guides de procédures (observations et analyse de
l'existant en vue de conduire efficacement le changement de système
d'information par une adaptation bienveillante du nouveau SI auxclients internes
*Mise en place du nouveau cycle de paie,diffusion aux clients internes du nouveau cycle de paie et stabilisation de la paie.
