Voisins le Bretonneux
Mes compétences :
Paie
- Préparation, saisie et vérification des paies.
- Etablissement des soldes de tout compte.
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Déclarations d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et des mouvements de main d'œuvre.
- Mise en place et gestion de l’intéressement et de la participation.
- Réponses aux enquêtes DARES.
Administration du personnel
- Gestion des entrées et sorties du personnel : constitution des dossiers, DUE, gestion des visites médicales, inscriptions et radiations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance, retraite.
- Réalisation des contrats de travail et des avenants.
- Accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des périodes d’essai et des fins de contrats.
- Suivi des évolutions et des entretiens annuels d’évaluation.
- Gestion et suivi des congés et des absences, établissement des attestations IJSS.
- Réalisation des tableaux de bords et du bilan social.
- Gestion des demandes du 1% logement.
- Gestion des intérimaires : contrôle des contrats et des factures correspondantes.
- Conseils aux opérationnels en droit social.
Recrutement
- Recherche des candidatures (passations d’annonces, tris de cvs...), présélections téléphoniques, entretiens de recrutement.
- Validation et suivi des candidatures.
Contentieux
- Gestion des licenciements, ruptures conventionnelles, avertissements.
- Constitution et suivi des dossiers prud'homaux avec les avocats.
Formation
- Elaboration et suivi du plan de formation et du DIF : relations avec les OPCA, prises en charges, contrôle du budget, réalisation du catalogue DIF, envoi des convocations.
Relations sociales
- Réalisation des élections des représentants du personnel (CE / DP).
- Préparation et animation des réunions du CHSCT.
Mes compétences :
administration du personnel
droit social
paie
ressources humaines
