Roubaix2009 - 2012- conseiller et accompagner les ressources humaines sur le réseau magasins en garantissant le cadre légal,
- garantir une paie juste,
- gestion administrative du personnel magasin et du conseil RH vis à vis des managers et collaborateurs du réseau magasins,
- conseiller les responsables de magasins et les pilotes régionaux sur la gestion des ressources humaines, - veiller au respect de la réglementation,
- être force de proposition sur l'amélioration des process RH.
