Compétences professionnelles
Marketing :
• Réaliser un audit de marché (étude usages & attitudes – analyse environnement externe macro et micro – analyse concurrentielle - veille stratégique)
• Mener un audit interne d’entreprise (analyse ambitions/ moyens / résultats - diagnostic stratégique et synthèse pronostique)
• Définir un plan marketing d’entreprise (ciblage, positionnement, segmentation, orientation du mix)
• Concevoir et mettre en actions un plan de développement opérationnel (politiques offre / diffusion)
• Travailler sur business plans de développement d’activité
Communication :
• Définir un plan stratégique de communication multi-supports
• Concevoir la politique de visibilité media de l’entreprise et des lancements produits (définir messages clefs, choix supports, relations presse, campagnes digitales, etc.)
• Créer et développer des outils de communication ad hoc, off et on-line
• Recommander, négocier et assurer le suivi de campagnes de promotion et partenariats
• Manager des personnalités (artistes et Directions Générales - planifier et coacher la prise de parole, travailler sur image de marque)
• Organiser et piloter des événements d’amplitudes variées (conférences, conventions clients, séminaires internes, soirées de lancement, roadshows, etc.)
• Orchestrer une communication institutionnelle de crise (Groupe coté au 1er marché)
Management :
• Gestion de projets (créer et coordonner des comités de travail – conduire le déploiement opérationnel et garantir le planning d’exécution)
• Manager des équipes en direct (recruter, former et développement professionnel - 3 personnes) et pilotage externe (faire appel d’offres, sélectionner, négocier, diriger - 15 prestataires permanents)
• Reporting Directions Générales
• Accompagner le changement (modifier l’organisation / mise en place de nouveaux process dans contexte plan social)
Mes compétences :
audit de marché ; plan marketing
Microsoft Office
Marketing
Communication