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Marie-Leopoldine BERGE

ORLEANS

En résumé

Marie-leopoldine berge, née le 19 decembre 1976.

La vie n'est pas un long fleuve tranquille...
Je suis une femme volontaire, tenace et dynamique, qui apprécie les challenges pour se surpassser.
Dôtée d'empathie, d'écoute et de jovialité, je suis capable de m'adapter pour me mettre au sevice de mon prochain.
La culture générale, l'élégance et la subtilité font partis de mon quotidien.

" Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours". M. Gandhi

Mes compétences :
Manager des équipes et encadrer une équipe co
Thérapeute en sexologie
Emploi Commerciaux
Emploi Négociateur

Entreprises

  • Allô devis déménagement "allo-dd.fr" - Dirigeante

    2014 - maintenant Site web permettant de mettre en relation des particuliers qui sont à la recherche d'un professionnel du déménagement.
  • Personnel - Graphologue

    2007 - 2008 La communication a une place primordiale dans notre quotidien.
    Elle s'exprime sous toutes ses formes, et j'ai voulu passé un diplôme de graphologue afin de mieux connaitre la nature humaine et ce qu'elle révèle de la personnalité de chacun d'entre nous.
  • Personnel - Thérapeute en sexologie

    2007 - 2010 Mon contact au quotidien auprès de la population m'a fait découvrir mon aptitude à recevoir des confidences et mon sens de l'empathie.
    J'ai souhaité mettre à profit cette qualité, en suivant des cours pour devenir thérapeute et j'ai opté pour la qualification de sexologue, car cette derière est encore peu répandue dans notre pays.
    Sans avoir exercé, j'ai pu apprendre à mieux me connaitre et comprendre certaines idées ou réactions de mon prochain.
    Ce domaine bien vaste est une source d'enrichissement tant personnel qu'à mettre au profit de son prochain, pour le guider dans le long chemin qu'est la vie....
  • Pro Dem - Responsable d'exploitation/ Responsable d'agence

    2001 - maintenant *Responsable d'Agence:
    Etre en mesure de rentabiliser l'agence à travers la logistique, le marketing des services et répondre aux attentes de la direction commerciale. Agir sur le développement commercial et l'ensemble des frais.
    APTE A MANAGER DES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES (déménageurs, personnels administratifs, commerciaux).
    *Responsable d'exploitation:
    Management de plusieurs équipes, amélioration permanente des performances contributives à la satisfaction tant du personnel que des clients.
    PLANNIFICATION ET SUIVI DES RELATIONS SOCIALES
    *Commerciale:
    Capacité à définir des politiques commerciales et tarifaires. Mise en oeuvre de plan de croissance du CA et développement de nouveaux marchés.
    FEMME DE TERRAIN ET NEGOCIATION ADAPTEE
  • Info Cote d'Or - Commerciale

    2000 - 2001 Mon rôle était de dynamiser un secteur où il fallait convaincre la clientèle potentielle, qui était principalement des magasins et prestataires de services, à accepter de communiquer par le biais de la presse locale gratuite.
    Pour cela, il a fallu que je mette en avant mes dons de négociatrices mais aussi, cerner les attentes de mes clients afin de définir au mieux, le message qu'ils souhaitaient transmettre dans l'annonce publicitaire.
    De plus, j'ai pu mettre à profit mes dons artistiques dans les créations publicitaires.
    Cette expérience m'a permis de mieux connaitre les différents métiers se rapportant à la vente d'une manière générale. Mais aussi, à développer mon sens de l'écoute et de l'argumentation et de l'adaptation.
    Esprit de créativité et d'argumentation.
  • Boulangerie Paul - Responsable de magasin

    Marcq-en-Barœul 1997 - 1999 Responsable de magasin, j'avais pour mission le rendement de la boulangerie ainsi que diriger une équipe de 4 vendeuses pour me seconder dans mes fonctions.
    Mes fonctions consistaient à gérer les achats et stocks de matière premières du magasin.
    Etablir une vitirne avenante et anticiper les approviosionnements en fonction des ventes journalières.
    Etre en mesure de pouvoir solliciter de nos nouveaux achats auprès d'une clientèle attitrée.
    Effectuer les plannings des vendeuses et avoir une réactivité pour pallier aux imprévues.
    Cette expérience à manager du personnel, m'a permis de développer un sens de l'adaptation ainsi que devenir plus pragmatique dans mes ordres.
    De plus, j'ai pu mettre à profit ma jovialité auprès de ma clientèle.
    Rigueur et pragmatisme étaient les principales exigences.

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