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Marie-Line NGUYEN

Paris

En résumé

Juriste de formation, j'ai 20 ans d'exercice professionnel qui m'ont permis de développer des aptitudes d'analyse, de rédaction, de conseil, de négociation et d'éloquence.

J'ai changé d'orientation professionnelle et je me suis formée aux métiers des ressources humaines dans lesquels j'ai pu, de plus, utiliser au mieux mes compétences transverses

Je suis capable de travailler en autonomie comme au sein d'une équipe, j'ai eu à organiser l'activité d'un service d'urgence de professionnels ainsi qu'assurer leur formation.

Tant mes activités professionnelles que bénévoles m'ont permises de pratiquer une écoute active et un sens aigu du diagnostique.

Je souhaiterais intégrer un service de ressources humaine ou un service juridique.

J'ai validé mes compétences en matière de gestion administrative du personnel, du processus de recrutement et de planification de formations.

Mes compétences :
Juriste
Analyse
Eloquence
Conseil
Negociation
Droit de la construction
Organisation et supervision d'une equipe
Bienveillante
Ecoute active
Polyvalente
Adatabilité
Gestion des compétences
Gestion administrative
Microsoft Excel
Microsoft Word
Organisation
Microsoft PowerPoint
Gestion du personnel
Droit social
Recrutement
Communication
Droit pénal
Gestion des conflits
Formation professionnelle
Droit de la famille
Gestion de la formation

Entreprises

  • Orange SA - Consultante en recrutement

    Paris 2015 - 2015 Redaction de profil de poste
    Sourcing
    Préparation et conduite d'entretien
    Redaction de compte rendu
  • Orange France - Assistante ressources humaines

    2015 - 2015 assistante dans le service Orange avenir chargé d'organiser et mettre en oeuvre les mobilités internes
  • Cabinet NGUYEN - Avocat

    1993 - 2013 Analyse de dossiers Redaction d'acte Audience Expertise Negociation

Formations

  • AFPA

    Nice 2015 - 2015 Titre III d'ARH

    Assurer la gestion administrative des salariés, de l’embauche au départ
    Proposer, déployer & assurer la diffusion des procédures RH
    Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
    Assurer une veille juridique et sociale
    Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
    Organiser les calendriers IRP
    Rédiger un profil de poste
    Rédiger et diffuser procédures RH
  • UER Aix Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1991 - 1992 CFPA
  • UER Droit Et Sciences Economiques (Nice)

    Nice 1989 - 1990 Maitrise de droit privé
  • UER Droit Et Sciences Economiques

    Nice 1988 - 1989 Licence de droit
  • UER Droit Et Sciences Economiques (Nice)

    Nice 1987 - 1988 Deug de droit
  • Lycée Carnot

    Cannes 1982 - 1983 Bac D

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