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Marie-Lou OLLIVIER-HENRY

AVRILLÉ

En résumé

Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Paie
Droit social
Administratif
Management
Droit du travail
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Relations sociales
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Sécurité au travail
Comité d'entreprise
Santé au travail
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • éolane - Assistante Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • Fiducial - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2016 - 2016
  • SUPER U - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2013 - 2015 Contrat de professionnalisation dans le cadre de mon Master
    Relationnel client - Gestion des candidatures - Intégration - Administration du personnel - Juridique - Communication interne -
    Gestion des plannings du service administratif et contrôle des plannings magasin - Organisation des élections professionnelles -
    Préparation et participation aux réunions de CE, DP et CHSCT - Préparation et suivi du plan de formation - Déclarations sociales et
    fiscales - Mise en place et gestion des contrats de génération - Mise à jour du DUER - Plan d'égalité H/F - Rapport annuel unique -
    Mise à jour du règlement intérieur
  • HYPER U Mûrs Erigné - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013
  • Atmosphère Communication - Stagiaire

    Angers 2012 - 2012
  • ETAM Prêt-à-Porter - Stagiaire (vente)

    Clichy 2011 - 2011
  • McDonalds Saint Serges - Chef d'équipe

    2010 - 2013

Formations

  • Sciences-U Paris

    Paris 2013 - maintenant Master Management des Ressources Humaines
  • I2SC Cefoc (Angers)

    Angers 2012 - 2013 Titre RNCP "Chargé(e) des Ressources Humaines"

    Ressources Humaines
  • IUT Angers Cholet (Angers)

    Angers 2010 - 2012 DUT
  • Lycée Auguste Et Jean Renoir

    Angers 2007 - 2010 Baccalauréat

    Obtenu avec mention Assez Bien.

Réseau

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