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Norsys
- Chargée de recrutement
2018 - maintenantAu coeur d'un secteur d'activité où la pénurie de compétences devient problématique, à l'heure où tous les acteurs des services informatiques cherchent - coûte que coûte - à recruter des profils spécialisés, norsys choisit la voie de l'audace.
L'audace de croire en l'humain et d'y investir malgré le fort taux de turn-over généralisé.
L'audace de permettre à chaque salarié de se former dans une vision de performance globale, enfin, l'audace de se donner les moyens d'y parvenir.
Activités de norsys : ESN de 500 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les technologies émergentes (J2EE, PHP, .NET).
Vision de norsys : développer une performance globale avec, au delà de sa finalité économique, une finalité humaine, sociétale et environnementale.
Investissements et moyens : une université d'entreprise avec des écoles (développeurs, consultant en maîtrise d'ouvrage, chef de projet, manager) de 30 jours chacune. Un pôle d'innovation et de recherche appliquée et technologique.
Engagements de norsys : 20 jours de RTT, non discrimination avec l'usage du CV anonyme, égalité de salaire homme/femme.
Nous recrutons aujourd'hui, sur l'ensemble de nos agences, des développeurs (Java JEE et PHP), des chefs de projets et des consultants AMOA (domaine de la protection sociale et de la santé en particulier).
