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Marie NEDJAR

PARIS

En résumé

CAPFI est une ESN (SSII) dotée de 3 stacks de compétences majeures :
Technology : Développement, Méthodologies Agiles, Digital et Objets Connectés
Consulting : Finance de marché, Banque de détail et Assurance
6e Sens : Sécurité, Réseaux, Systèmes et Cloud

Le partage des connaissances et le développement des expertises à travers l'innovation sont dans notre ADN. Chez CAPFI, nous donnons l'opportunité à chacun d'être acteur de sa réussite.

Vous êtes passionnés par l’IT, les nouvelles technologies, la transformation digitale et/ou la valorisation des risques de marchés ? Des projets stimulants et épanouissants vous attendent.

Rencontrons-nous maintenant !


www.capfi.fr

Mes compétences :
Commercial
Recrutement
Recrutement commercial
Sourcing
Vente
Ressources humaines
Management
Coaching
Développement commercial
Management commercial
Prospection

Entreprises

  • Capfi Groupe - Directrice de Business Unit

    2007 - maintenant CAPFI est une ESN (SSII) dotée de 3 stacks de compétences majeures :
    Technology : Développement, Méthodologies Agiles, Digital et Objets Connectés
    Consulting : Finance de marché, Banque de détail et Assurance
    6e Sens : Sécurité, Réseaux, Systèmes et Cloud

    Le partage des connaissances et le développement des expertises à travers l'innovation sont dans notre ADN. Chez CAPFI, nous donnons l'opportunité à chacun d'être acteur de sa réussite.

    Vous êtes passionnés par l’IT, les nouvelles technologies, la transformation digitale et/ou la valorisation des risques de marchés ? Des projets stimulants et épanouissants vous attendent.

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  • Lipton Informatique Conseil - Ingénieur d'affaires

    2000 - 2007 Ingénieur d'affaires Grands Comptes
    SSII spécialisée dans le domaine Banque et Finance (85 pers) 7.23M€ de CA en 2005
    Mes résultats : CA généré en 2003 : 2.1 M€ ; en 2004 : 2.6 M€ ; en 2005 : 2.9 M€

    COMMERCIAL
    -Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale individuelle en intersection avec la stratégie commerciale globale de l’entreprise
    -Prospection et développement d’un portefeuille clients
    -Réponses aux appels d’offres (métiers maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage et conseil) : qualification des besoins, pondération des pré-requis, rédaction des propositions commerciales (en anglais et français), préparation et accompagnement des collaborateurs aux entretiens clients.
    -Responsable des référencements auprès des grands comptes, en relation directe avec les achats centraux

    RESSOURCES HUMAINES
    -Management de collaborateurs (jusqu’à 28 personnes en relation directe) :
    Suivi de missions et gestion de carrière
    Entretiens professionnels
    Coaching
    -Recrutement
    "Chasse" sur Internet
    Sélection des dossiers
    Entretiens avec les candidats
    Négociations contractuelles et salariales
    Mise en place de la politique de cooptation auprès des collaborateurs

    PROJETS TRANSVERSAUX
    -Participation aux forums de recrutement (Jeudis de l’informatique, Prosearch, APEC…)
    -Organisations de conférences clients
    -Mise en place de partenariats Ecoles et Masters ; interventions auprès des étudiants
    -Participation aux projets internes de développement de l’entreprise
  • JLB Informatique - Ingénieur avant-vente / support technique

    1999 - 2000 JLB INFORMATIQUE, éditeur de logiciels documentaires (JLB-DOC) :
    Avant-Vente :
    -Prospection
    -Démonstrations auprès des clients (France, Guadeloupe et Martinique) et lors des Salons spécialisés (Forum de la GEIDE, Documation)
    -Réponses aux cahiers des charges et rédaction de propositions commerciales
    -Réponse aux appels d'offres publics.
    Support technique :
    -Hotline et intervention sur site
    -Conception d’interfaces web (HTML, Javascript),
    -Rédaction des guides utilisateurs et administrateurs
    -Formation des utilisateurs (informaticiens, documentalistes…)

Formations

  • Lycée Ecole Active Bilingue J Manuel (Paris)

    Paris 1980 - 1993
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