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Marie SAVIOZ

Seyssinet-Pariset

En résumé

Mes compétences :
Visual basic
Analyse de données
Tableaux de bord
Excel
Contrôle de gestion
Système d'information
Relationnel
Autonomie
Adaptabilité

Entreprises

  • Hardis Conseil - Consultante en SI

    Seyssinet-Pariset 2014 - maintenant

  • Euromaster - Analyste

    Montbonnot-Saint-Martin 2011 - 2013 Création d'outils de pilotage
    Automatisation des outils de gestion
    Mise en place d'un outil de simulation pour adapter les ressources au business
    Business model et analyse pour retour d'expérience sur un projet de développement de captation du business.

  • Les Petits Frères des Pauvres - Coordinatrice du développement social

    2011 - 2011 Coordination des actions de l'association, Prise de contact avec les personnes accompagnées, Suivi des accompagnements, Recrutement des bénévoles, Coordination de l'action des bénévoles, organisation logistique.

  • Auto entrepreneur - Auto entrepreneur

    2010 - 2011 Création d'outils Excel personnalisés et analyses de données.
    Ex: Projection de trésorerie, décomposition du chiffre d'affaires, analyse de Parretto, Analyse comparative de milieux de Fécondation In Vitro...

  • CELF (Centre d'Etude de la Langue Française) (Bichkek, Kirghizstan) - Professeur de français

    2008 - 2008 Cours de français individuels et en petits groupes pour des publics variés (adultes et enfants)
    Animation d'un club de conversation et de jeux
    Mission bénévole

  • Technidata SAS - Contrôleur de gestion

    Montbonnot-Saint-Martin 2008 - 2009

  • Hewlett Packard - Chargée de projet

    COURTABOEUF 2007 - 2007 Mission principale : Maitrîse d'ouvrage pour l'implémentation d'une solution ABC basée sur SAP, pour les aspects organisationnels pour la région Europe Moyen Orient et Afrique.
    - Assistance et formation des pays
    - Réalisation des tables de configuration de la solution
    - Validation de données entre le système source et la solution
    - Documentation des process

    Autres missions :
    Implémentation d'une trame organisationnelle commune au sein des différentes régions au niveau Europe Moyen Orient et Afrique.
    - Investigation de la configuration organisationnelle des filières.
    - Contrôles de consistance du respect des règles mises en place
    - Actions correctives

    Maintenance de la scorecard pays du département.
    - Adaptation de la scorecard aux changements organisationnels
    - Automatisation (utilisation de Visual Basic et des tableaux croisés dynamiques)

  • France Télécom - Assistante Contrôle de Gestion

    Paris 2005 - 2006 Mission principale : Gestion de la rémunération variable des vendeurs
    Contrôle de cohérence, mise en place de tableaux de bord, amélioration du reporting mensuel.
    Administrateur local dans le projet de développement d'un outil national de gestion de la partie variable des vendeurs.
    Mission en alternance

Formations

Réseau

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