Marie THIBAUT

En résumé

Entreprises

• CHRU Lille - Coordinatrice Régionale du programme de Recherche Clinique EPIPAGE 2

  2016 - maintenant

• GROUPE HPM - Sage femme cadre de santé, directrice des soins

  2008 - 2015 Description de l'établissement :
  
  Clinique de 90 lits MCO et SSR :
  Maternité niveau 1,
  Chirurgies gynécologique, vasculaire, bariatrique, ORL, esthétique et pédiatrique
  Service SSR
  3 salles de bloc opératoire, 2 salles de bloc ambulatoire, 3 salles de naissance
  Services de consultations intégrés à l'établissement
  25 Praticiens
  
  Responsabilités principales :
  
  Relations médecins / Direction centrale / Directions transversales / Prestataires extérieurs / Equipes
  Coordination avec les services transversaux, (services techniques, informatiques, pharmacie, stérilisation, ...)
  Management de l'équipe d'encadrement et gestion de l'organisation
  Gestion générale de l'occupation des lits
  Gestion des Ressources Humaines,
  Membre actif du CSTH : coordination avec l'EFS et le médecin hémovigilant
  Membre de la CRUQ : Gestion des courriers patients, Médiations
  Suivi et coordination de la radioprotection, relation avec l'ASN
  Collaboration et coordination avec le service qualité
  Gestion des risques
  Organisation de l'accueil et de l'installation des nouveaux praticiens
  Astreintes sur l'ensemble des établissements du groupe
  
  Réalisations :
  
  * Création du nouveau dossier de soins de chaque service, en accord avec les recommandations, et au regard des besoins du PMSI
  * Préparation et suivi des visites de conformité : maternité, médecine, chirurgie, chirurgie ambulatoire, SSR.
  * Préparation de dossiers de labellisation ;
  * Mise à jour documentaire : protocoles et procédures ;
  * Elaboration des cartographies des risques ;
  * Formations et interventions personnelles assurées en interne :
  - En CME : Les indicateurs IPAQHS : obligations, impact et conséquences pour l'établissement
  Le dossier patient : rappels, obligations, jurisprudences.
  La prescription du médicament.
  
  - Formation obligatoire pour l'ensemble du personnel, avec sessions reconduites pour les nouveaux embauchés :
  Organisation sanitaire : les institutions, les obligations des établissements de santé
  Prescription du médicament
  Tenue du dossier patient
  Rappel des obligations professionnelles, décrets de compétence et jurisprudences
  
  * Certification V2010, Sans réserve et félicitations des experts visiteurs pour le dossier patient ;
  * Ressources humaines :
  - Mise en place des plannings horaires informatisés partagés
  - Mise à jour et rédaction des fiches de poste et fiches de fonction
  - Mise en place de l'accueil d'apprentis. Coordination avec les équipes enseignantes. Suivi des apprentis
  
  * Mise en place de l'outil TRAJECTOIRE dans chaque service
  * Mise en place et organisation des bilans d'obésité avant chirurgie, avec RCP et groupes de paroles
  * Mise en place d'un projet « bientraitance » dans chaque service : auto évaluation de l'ensemble du personnel, élaboration d'une charte de bientraitance pour chaque service, objectifs annuels.
  * Uniformisation du chariot d'urgence ;
  * Dans le cadre de l'intégration de l'établissement au groupe HPM :
  - externalisation de la pharmacie, stérilisation et économat.
  - Organisation et coordination pour l'informatisation du dossier patient ;

• Clinique Le Val De LYS - Sage femme, responsable du service maternité

  2006 - 2007 certification sans réserve

• Clinique Le Val De Lys - Sage-femme, Directrice des soins d'une clinique MCO

  2004 - 2015

• CH Seclin - Sage femme, CH Seclin

  1982 - 2006 * Faisant Fonction Cadre des services de Gynécologie et Obstétrique dans le cadre d'un remplacement arrêt longue maladie : mise en place des 35 heures, informatisation du service, préparation à l'accréditation V1, élaboration d'un projet Régional de Santé (accompagnement à l'allaitement maternel)
  
  * Secteur d'hospitalisation, (maternité, grossesses pathologiques)
  Consultations prénatales.
  Informatisation du dossier obstétrical.
  
  * Bloc de chirurgie gynécologique et obstétricale du CH de Seclin
  Accompagnement au sein du planning familial
  Enquêtrice Registre des grossesses extra utérines (centre de recherche du CHRU, Lille)
  Traitement du dossier médical informatisé et statistiques
  
  * Sage-femme en salle de naissance, psychoprophylaxie ;

• Clinique Saint Jean à Roubaix - Sage femme

  1981 - 1982 Sage-femme en salle de naissance et suites de naissance

Formations

• Université De Lille II

  Lille 2003 - 2005 DU Cadre Supérieur de Santé des établissements publie et privés.

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2003 - 2005 DU des Cadres Supérieurs de Santé des Etablissements Publics et Privés
  
  Mémoires : "Amélioration de l'accompagnement de l'allaitement maternel"-plan d'Action Qualité dans le cadre de la mise en place d'un projet régional de Santé.2003.
  et "Evaluation de l'activité médicale". Janvier 2005

• Université De Lille II

  Lille 1990 - 1991 Diplôme de sage-femme échographiste

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 1990 - 1991 sage femme échographiste

• Université De Lille II

  Lille 1987 - 1989 DEUG de gestion des carrières sanitaires et sociales

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 1987 - 1989 DEUG de gestion des carrières sanitaires et sociales
  
  Mémoires :en 1987,"Maternité et Travail", ou la protection de la femme enceinte au travail en collaboration avec le CRESGE, Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion de Lille.
  et en 1988, " la relation Mère-Enfant en période néonatale"

• Université Lille (Lille)

  Lille 1979 - 1981 Diplôme de sage-femme

• Ecole De Sages Femmes

  Lille 1978 - 1981

Réseau

• Amaria SEDRINI

• Bertrand LEGRAND

• Biomedical B.I.S

• Daphne PIGALLE

• Dominique HOUEL

• Liliana LAREIA NABAIS

• Salimata SAWADOGO

• Sandrine VANDERDONCKT

• Sophie NIVAULT

• Stephanie LE CHEVALIER