Marie VEZIN

En résumé

Entreprises

• Marie VEZIN - Formatrice droit du travail et payes

  2007 - maintenant Animations et conception de formations pour CEGOS, ELEGIA, ASFOREF, la Poste, ELIOR, GERESO...
  
  Formations proposées :
  
  - Actualité sociale
  
  - Payes tous niveaux, du débutant au perfectionnement. Interventions adaptées aux entreprises ou générales.
  
  - Payes spécifiques : Bâtiment, intermittents du spectacle
  
  - Droit du travail et gestion du personnel
  
  - Rapports avec les IRP : formation des élus CE et DP.

• Marie VEZIN - Consultante Opérationnelle Gestion du personnel et Paies

  2007 - maintenant Intervention ponctuelle ou en temps partagé sur toutes les questions paies et administration du personnel
  Sur site ou à distance

• UNICONSEILS - Responsable DPT social

  Amsterdam 2000 - 2006 · Organisation et mise en place du service : procédures de validation, recrutement et formation du personnel
  · Contrôle et établissement des payes (1200 paies par mois en multi conventions : intermittents, journalistes, bâtiment, syntec, textile etc…)
  · déclarations sociales (caisse de retraite, URSSAF, GARP, Prévoyance, mutuelles, DADS, .....) Audit de conformité.
  · Dialogue avec les organismes externes (y compris contrôles Urssaf) et règlement des éventuels litiges ou contentieux,
  · Gestion du personnel des clients du département social (110 entreprises) dans le cadre des missions d’externalisation des fonctions RH.
  · Veille de l’actualité sociale (jurisprudence du conseil des prud’hommes et du TSS, nouveaux textes…) : formation des collaborateurs et clients
  · Gestion du personnel des clients de la rédaction à la rupture des contrats de travail (CP, maladies, AT, etc…)
  · Mise en place et accompagnement des sanctions disciplinaires
  · Election des Institutions Représentatives du personnel,
  · Suivi des Conventions Collectives
  · Mise en place d’accord d’entreprise ( intéressement, 35 heures…)
  · Intervention auprès des dirigeants pour un coaching en matière de gestion du personnel,
  · Aide à la gestion des conflits et accompagnement lors de la mise en place d’une communication constructive au sein des entreprises.
  · Réduction des risques prud’homaux.

• GPRH CONSEILS - Consultante RH

  1999 - 2000 · Gestion du personnel des clients (10 entreprises) dans le cadre des missions d’externalisation des fonctions RH : déplacement en entreprise pour assurer des fonctions de DRH.
  · Etablissement des payes
  · Mise en place des accords de réduction du temps de travail
  · Préparation, tenue et suivi des entretiens annuels d’évaluation

• EUROPEENNE DE PROTECTION JURIDIQUE - Juriste

  1995 - 1999 · Consultation téléphonique sur toutes les questions relevant du droit,
  · Appréciation de la garantie, rédactions des courriers aux clients et partenaires,
  · Interventions amiables ou judiciaires (suivi des procédures et liens entre le client et les instances judiciaires)

Formations

• ASSAS

  Paris 1988 - 1993 Droit du travail

Réseau

• Anne ZITOUNI-LEBOIS

• Catherine GRANDJEAN

• Dimitri NIEPCERON

• Guillaume STEIMER

• Marie VIEILLEPEAU

• Olivier FAGOT-REVURAT

• Roch HOLLANDE

• Sébastien PANNETIER

• Virginie DE MESMAY (ROBIN)

• Yann GADY