Marie VINSON

En résumé

Entreprises

• Think - Responsable ressources humaines

  2019 - maintenant

• Inria - Chargée de ressources humaines

  Le Chesnay 2017 - 2019

• Hays - Consultante

  Paris 2017 - 2017

• Capgemini Consulting - Chargée des Ressources Humaines

  Paris 2015 - 2016 - Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux Ressources Humaines
  - Développement de projets RH
  - Encadrement et animation d’équipe, maintenir et développer les compétences de l’équipe
  - Formatrice de 2 apprentis
  - Identification des besoins en compétences dans l’entreprise
  - Qualification des candidats et de leur motivation
  - Favoriser la croissance de l’entreprise grâce au recrutement d’environ 300 consultants
  - Faciliter l’intégration des nouvelles recrues
  - Gestion du personnel
  
  
  
  
  
  
  

• Arrows Group - Consultante en recrutement

  Courbevoie 2014 - 2014

• Airbus Defence & Space - Chargée de mission Diversité et Change Management

  Blagnac 2012 - 2014 - Développement d’une politique de changement dans les entités du groupe
  - Promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein de l’entreprise
  - Collaboration avec la communication interne pour la promotion de la diversité
  - Gestion de projets intergénérationnels et interculturels
  - Animer un réseau en interne avec les différentes entités internationales du groupe
  - Définir les applications concrètes en matière de ressources humaines
  
  

• Akka Technologies, groupe de conseil en ingénierie - Chargée de Recrutement

  2011 - 2012 Gestion du processus de recrutement du pôle Process :
  - Déterminer les besoins en recrutement pour la région Nord en participant aux réunions d'agence hebdomadaires.
  - Rédiger les offres d'emploi.
  - Sélectionner des profils sur les Jobboards.
  - Mener les entretiens RH.
  - Gérer les embauches des nouveaux consultants au niveau administratif: gestion des contrats, négociation salariale.
  - Gérer l'intégration des consultants.
  - Gérer le vivier candidats en envoyant les réponses aux candidats.
  
  Gestion des relations écoles pour la région Nord :
  - Déterminer les écoles d'ingénieurs cible.
  - Intervenir auprès des ingénieurs de dernière année pour présenter le groupe Akka ainsi que nos offres d'emploi.
  - Mener des simulations d'entretiens avec les étudiants.

• Groupe Randstad France - Assistante en Ressources Humaines

  Saint Denis 2010 - 2010 - Gérer le portefeuille clients.
  - Sélectionner les candidats en fonction des besoins.
  - Répondre aux demandes des clients.
  - Accueillir les nouveaux candidats à l'agence.
  - Gérer l'administratif de l'agence.
  - Veiller à l'intégration des nouveaux intérimaires.

• Mairie de Prémesques, centre de loisirs - Directrice adjointe

  2009 - 2009 - Recruter les animateurs.
  - Préparer le planning d'activités.
  - Gérer les réunions de préparation.
  - Gérer l'administratif du centre.

• Ramery - Assistante en Recrutement

  ERQUINGHEM-LYS 2009 - 2009 - Traiter les candidatures papier reçues.
  - Rédiger les réponses aux candidats.
  - Rédiger les offres d'emploi.
  - Participer aux entretiens de recrutement.

Formations

• Lycée Sainte Marie

  Beaucamps Ligny maintenant

• IAE

  Lille 2011 - 2012 Cette formation m’a permis de développer des compétences en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Recrutement, Formation, Droit du Travail, Paie, Communication, Analyses RH...

• IAE De Lille

  Lille 2009 - 2010 Cette formation m’a permis de développer des compétences en matière de stratégie sociale, organisation RH, psychologie, psychosociologie, management international...

• IAE

  Lille 2008 - 2009 Cette formation m’a permis de développer des compétences en matière de management et stratégie d'équipe, alternatives économiques, psychologie, psychosociologie, en langues...

• Lycée Notre Dame D'Annay

  Lille 2006 - 2008 BTS Assistant de Direction