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Mariette STRUB-DELAIN

PARIS

En résumé

Grâce à mon expérience de Coach et de Formatrice en Relations Humaines depuis plus de 20 ans, je conçois des dispositifs sur mesure afin de vous accompagner dans le changement.
Mon approche est intégrative est s’appuie sur différents courants théoriques (humaniste, systémique, cognitivo-comportemental, …)

Mon ambition est de remettre l’humain au cœur des organisations.


Notre blog: http://mariettestrub.blogspot.com/


Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Analyse des pratiques
Analyse des pratiques professionnelles
Art
Coaching
Créativité
Développement personnel
Formation
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Management
Prévention
Prévention du stress
Stratégie
travail en équipe

Entreprises

  • Msd-conseil - Profession libérale

    2003 - maintenant ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
    - Supervision
    - Coaching
    - Bilan professionnel
    ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
    - Supervision de formateurs, managers et coachs
    - Cohésion d'équipe
    - Coopération
    - Conduite du changement
    - Management stratégique
    - Prévention et gestion des risques psychosociaux (diagnostic et mise en oeuvre des actions correctives)
    ANIMATION DE FORMATIONS
    - Management
    - Leadership
    - Coaching
    - Gestion du changement
    - Formation de formateur
    - Animation de réunion
    - Prise de parole en public, expression orale
    - Gestion du stress
    - Gestion du temps
    - Gestion des émotions
    - Gestion des conflits
    - Affirmation de soi
    - Créativité
    - Améliorer ses écrits professionnels, ...

  • Groupe Centor Idep - Consultante-Resp. clientèle

    1993 - 2003 COMMERCIAL
    - Phoning
    - Rédaction de propositions et réponse à appels d'offre
    - Présentation et RV clients

    CONCEPTION PEDAGOGIQUE
    Elaboration de conducteur et de supports pédagogiques

    INTERVENTIONS
    - Coaching de cadres,
    - Accompagnement du changement (cohésion d'équipe, identité collective, coopération, ...),
    - Animation de formations en management, communication, développement personnel, créativité, travail en groupe, gestion des conflits, ...
    - Personne-ressource auprès de consultants-formateurs internes.

    GESTION DE PROJETS
    - Coordination d'un parcours intégré de formation (e-learning, présentiels et tutorat).
    - Animation et participation à des groupes d'analyse des pratiques et à des groupes de travail (gestion du stress, changement, recherche pédagogique, ...)

  • Apple Computer France - Chargée de Formation interne

    PARIS 1990 - 1993 MANAGEMENT D'UN SERVICE FORMATION
    - Recueil et analyse des besoins de formation,
    - Elaboration, mise en oeuvre et suivi administratif et budgétaire du plan de formation,
    - Recrutement et coordination des consultants et formateurs externes.

    GESTION DE PROJETS
    - Conception de l'architecture pédagogique, mise en place et animation d'un centre de ressources linguistiques,
    - Coordination du projet Apple quality Management en France en collaboration avec Apple Europe.

  • Adheca - Consultante

    1989 - 1990 Au sein de la cellule "Recherche & Développement" :

    - Conception de packages de formation (guide animateur, livret du participant, slides, études de cas et jeux de rôle, ...).
    - Création d'un jeu pédagogique sur la prise de décision.
    - Localisation d'un séminaire américain sur les négociations complexes ("Mandate team") : traduction, adaptation, enrichissement théorique et pédagogique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :