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Marig BOURCIER

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Au sein de la Direction Solutions Formation de l’Ecole de la banque et du réseau LA POSTE EBR ,
-je suis garante de la qualité de l’offre de formation et de son marketing ;
- je suis garante de la modélisation des compétences (actuelles et prospectives) de l’ensemble des ressources ;
- j’organise l’accessibilité, la lisibilité et le partage des offres et compétences au sein de l’EBR ;
-je facilite l’accessibilité et le marketing de l’offre avec les équipes de la Direction de la communication.

Mes activités principales s’articulent autour de l’organisation des processus de qualité concernant l’ensemble de l’offre formation
- Je suis responsable de la création du catalogue de formation et du marketing de nos références
-J’assure, et conseille les chefs de projet en ingénierie de formation sur l’accessibilité, la lisibilité de l’offre
- Je suis en charge de la modélisation et j’accompagne le pilotage des compétences avec les Responsables
- Je contribue à la production des tableaux de bord concernant l’offre de formation et les compétences
- J’organise avec les responsables le plan de développement des compétences des PMO et Chargé de Projet en Ingénierie de Formation
- Enfin je suis le point d’entrée pour l’organisation de la maintenance des modules de l’offre de formation (présentiel et numérique)

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Formation professionnelle
Bureautique

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Responsable offres et compétences

    Paris-15E-Arrondissement 2018 - maintenant Au sein de la Direction Solutions Formation de l’Ecole de la banque et du réseau LA POSTE EBR , je suis
    garante de la qualité de l’offre de formation et de son marketing ; je suis garante de la modélisation des compétences (actuelles et prospectives) de l’ensemble des ressources ; j’organise l’accessibilité, la lisibilité et le partage des offres et compétences au sein de l’EBR ; je facilite l’accessibilité et le marketing de l’offre avec les équipes de la Direction de la communication.
  • Le Groupe La Poste - Responsable territoriale de formation

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2018 Manager une équipe de formateurs intervenant sur les formations "management" Et fonctions supports (RH communication développement personnel)
    pour assurer une production de qualité dans le cadre de la stratégie
    des métiers d’encadrement en bureau de poste, et, créer les conditions de développement des compétences managériales en participant à l’ingénierie et à l’animation des groupes de travail sur les parcours des managers.
    Accompagner les managers du Terrain dans le développement de leurs pratiques
    managériales.
  • le groupe la poste - Manager consultant

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2016 Management Equipe de formateurs consultants en management.
    Pilotage des activités de formations et suivi plan de formation
    Activité de veille et conception de formation
  • Le Groupe La Poste - Formatrice consultante management

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2014
  • Le Groupe La Poste - Formatrice bancaire

    Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2011
  • Le Groupe La Poste - Formatrice bancaire et développement personnel

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2005
  • siblu France SAS - Superviseur

    Pessac 2003 - 2003

Formations

  • Université De Haute Bretagne - Rennes 2 AES (Rennes)

    Rennes 2000 - 2002 AES
  • Université De Haute Bretagne - Rennes 2 AES (Rennes)

    Rennes 2000 - 2002 maitrise AES mention RH

Réseau

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