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Marion GARCIA

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Je suis actuellement responsable production dans un établissement courrier à La Poste, en gestion de 6 plateformes de distribution du courrier je manage au quotidien 5 encadrants courriers et 160 agents de distribution.
A la recherche permanente de résultats pour mon entreprise je pilote mon équipe au plus près du terrain en vue de rendre un service de qualité à nos clients.
En tant que que manager opérationnel je participe activement au dialogue social en menant différentes instances, CHSCT, plénières de négociation et bilatérales avec les représentants du personnel, en vue de garantir un bon climat social.
Garante de la bonne santé économique du groupe j'analyse les résultats et mets en œuvre des plans d'actions dans une optique d'amélioration continue.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Dialogue social
Management
Communication
Gestion de la relation client
Organisation du travail
Organisation industrielle

Entreprises

  • le groupe La Poste - Organisateur Expert

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - maintenant Responsable d'une équipe de six organisateurs courrier sur deux départements, ma mission est de veiller au respect des calendriers de restructuration des organisations selon les normes et cadence en vigueur dans l'entreprise.
  • Le Groupe La Poste - Responsable production

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2015 responsable hiérarchique d'une équipe constituée de 6 chefs d'équipes et 160 agents de distribution du courrier, j'atteins les objectifs de qualité de service et de rentabilité de l'activité.
  • Le Groupe La Poste - Directrice d'établissement

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2012 Directrice d'établissement courrier, en responsabilité de 2 plateformes de distribution du courrier en Normandie. Management d'une équipe formé de 2 chefs d'équipes et 70 facteurs.
    Projet de restructuration de ces deux sites avec optimisation de l'effectif a la charge de travail mesurée. Dialogue social, gestion du budget de fonctionnement, réalisation du chiffre d'affaire, garant de la qualité de service, respect des normes en matière de santé et sécurité au travail.

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