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Marilyne OBADIA

En résumé

Chargée des Relations Entreprises pour l'ICAN, Institut de Création et d'Animation Numérique, mon rôle est d'accompagner, conseiller et aider les étudiants dans leurs recherches d'entreprise mais aussi de développer une relation de partenariat avec les entreprises.

Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 :
- Web Design et Communication Graphique
- Design 3D et Animation
- Game Design
- User Experience Design
- Management et Entrepreneuriat du Numérique

Mes compétences :
Dynamisme
Ecoute
Réactivité
Recrutement
Relationel
SIRH

Entreprises

  • L'Institut de Création et d'Animation Numérique - Chargée des Relations Entreprises

    2015 - maintenant Chargée des Relations Entreprises pour l'ICAN, Institut de Création et d'Animation Numérique, mon rôle est d'accompagner, conseiller et aider les étudiants dans leurs recherches d'entreprise mais aussi de développer une relation de partenariat avec les entreprises.

    Mes missions :

    - Coaching auprès des étudiants
    - Mise en relation des étudiants avec les entreprises
    - Gestion des offres de stage et d'alternance
    - Gestion des contrats de professionnalisation, d'apprentissage et de stage
    - Développement de partenariats
    - Organisation d'événements...

  • ERGALIS SELPRO - Chargée de ecrutement

    Paris 2012 - 2015 Chargée de recrutement

    Spécialisé en recrutement de CDI, CDD et intérim, nous intervenons pour le compte de nos clients en Véritable expert métier dans la sélection de candidats à forte valeur ajoutée.

    Je vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement pour vous conduire à la réalisation de votre projet professionnel.

  • Orga Search - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Au sein du cabinet de recrutement je participe à l'ensemble du processus de sélection des candidats et aux missions suivantes:

    - briefing sur les postes
    - définition et mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des profils recherchés (exploitation des supports les plus pertinents, chasse…)
    - rédaction et diffusion des annonces le cas échéant
    - tri et sélection des candidatures (sourcing)
    - entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en face à face
    - suivi des candidats (réponses négatives, relance…)
    - mise à jour quotidienne de l'outil interne (base de données) dans le respect des meilleures pratiques
    - réalisation de dossiers thématiques (tests de recrutement, management d'équipe...)

  • Blandine Cordier Conseil - Chargée de recherche

    2011 - 2011 Cabinet spécialisé dans le domaine juridique

    Missions de :
    - Chasse de profils via les annuaires juridiques et LinkedIn,
    - Organisation et planification des entretiens,
    - Suivi des candidats,
    - Reporting.

  • CPEC Ressources Humaines - Assistante RH

    2010 - 2010 Missions de gestion des :
    - Convention de reclassement personnalisée,
    - Attestation ASSEDIC,
    - Certificat de travail,
    - Gestion des dossiers impécunieux.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :