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Marilyse DUVAL

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Passionnée par les problématiques d'accompagnement au changement ainsi que d'évolution professionnelle j'ai un parcours professionnel de plus de dix-huit années d'expérience dans les ressources humaines, (recrutement, évaluation 360, bilans de compétences, coaching et formation) pour le compte de PME et de Grands Comptes à Paris et en province.

Mon expérience bi-sectorielle en Cabinet de Conseil et en Entreprise me permet d'appréhender les métiers et les différents facteurs économiques et structurels qui les composent. Spécialisée dans un premier temps dans les secteurs de la finance, banque et de l'informatique, j'interviens maintenant depuis plus de sept ans dans des domaines beaucoup plus larges comme l'industrie (automobile, avionique, aéronautique, cosmétique, nucléaire, agro-alimentaire, textile...), le multi-média, la publicité, la communication, les ressources humaines, la vente,...Je suis donc devenue généraliste au niveau sectoriel et une spécialiste de la fonction Ressources Humaines.

L'intérêt que je porte aux ressources humaines se marie tout naturellement avec le goût pour les contacts humains, l'accompagnement et la richesse des différents profils que j'ai la possibilité de rencontrer dans le métier que j'exerce.

Aujourd'hui les Entreprises et les salariés d'Entreprise expriment un réel besoin d'accompagnement, de soutien, d'assistance en termes d'objectif projet, de conduite de changement et de retour à l'emploi.

Le savoir-faire que j'ai pu acquérir tout au long de ces années et les compétences de mon équipe, nous invitent tout naturellement à proposer des services de qualité au service des Entreprises et des personnes.

Si vous souhaitez vous pouvez aller sur notre site internet à l'adresse suivante :
www.institutrh-sim.com

Merci de votre visite.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement Emploi
Bilan de compétences
Coaching
Conseil
Développement personnel
DIF
Recherche
Recrutement
Techniques de recherche d'emploi
TRE
Formation

Entreprises

  • Institut Rh-Sim/Ascension&Carrière - CONSULTANTE MANAGER - COACH CERTIFIE

    2005 - maintenant Je suis spécialisée dans l'accompagnement de personnes au travers de la réalisation de bilans de compétences et de coaching individuel (coaching professionnel et coaching de vie). Certifiée du Dojo depuis 2006, ayant signé une charte de qualité et ayant un lieu de supervision, j'exerce cette activité en tant que généraliste et j'interviens autant dans le secteur tertiaire que dans le secteur industriel pour des profils cadres et non-cadres. L'analyse transactionnelle, la théorie de Big five, la pyramide de Maslow sont des outils que j'affectionne particulièrement.

    J'ai le plaisir également de réaliser des évaluations de candidats pour des problèmatiques de mobilité interne ou d'évolution de poste. Outre l'analyse du parcours professionnel de la personne et les motivations qui l'anime, je mets en place des évaluations 360° qui permettent une évaluation complète en étudiant ce que pensent les autres (N+1, N+2...).

    Dans le cadre de Plan de Sauvegarde à l'Emploi, j'interviens également dans le Conseil au retour à l'emploi en animant des sessions de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). Aujourd'hui il est incontournable que les Entreprises accordent les meilleures chances de retour à l'emploi pour leurs ex-salariés et puissent les préparer à affronter le monde de l'emploi .

    2003 à 2005 Directrice responsable d'un centre de bilans de compétences à Paris
    Création du centre de bilan de compétences (mise en place, organisation)
    Réalisation de missions d'accompagnement sur des profils cadres.

    1995 à 2002 Directrice adjointe d'un Cabinet de Conseil en recrutement spécialisé dans l'informatique et la finance (finance des marchés et finance d'entreprise) (Paris)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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