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Marina BANEGAS

Paris

En résumé

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous employons plus de 8 000 collaborateurs répartis dans 33 pays. Chaque année, nous recrutons plus de 50 000 candidats pour des emplois permanents et plus de 180 000 pour des emplois temporaires pour le compte de milliers d'entreprises des secteurs privé et public.

Présent en France depuis 2001, nous sommes aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis au sein de 18 bureaux.

Consultante en recrutement au sein de Hays à Aix en Provence, je suis spécialisée sur la division Supply Chain.

Si vous êtes à l'écoute d'opportunités, à la recherche d'un emploi ou d'un profil, n'hésitez pas à me contacter: m.banegas@hays.fr

Mes compétences :
Animation des ventes
Animation commerciale
Prospection commerciale
Commercial
Marketing
Travail en équipe
Management
Microsoft office

Entreprises

  • Hays - Consultante en recrutement

    Paris 2017 - maintenant Recrutement:
    - Recherche et sélection des candidats correspondant au cahier des charges du client
    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Sélection des candidatures
    - Gestion et alimentation de la base de données Hays
    - Prises de références
    - Accompagnement des clients et candidats

    Commercial:
    - Développement et gestion d'un portefeuille
    - Entretien et négociation
    - Suivi et fidélisation
  • Orangina Schweppes - Responsable Secteur Orangina Suntory France

    Levallois-Perret 2015 - 2017 Gestion d'un parc de 50 magasins: HM+SM

    - Développement du CA des marques Orangina, Oasis, Schweppes, Pulco, Champomy, Maytea.
    - Assortiment: présence des produits au sein du linéaire
    - Merchandising: développement de la visibilité des produits à travers la PDL, DN et PLV
    - Réimplantations rayons (Préconisations et recommandations du linéaire): Elaboration de plan de masse + plan à la référence
    - Prix: vérification et relevés des PVC, actions sur celui ci
    - Promotion: Revente promotionnelle tract et hors tract et négociation auprès des Chefs de Rayons, Directeurs, Chefs de départements, etc...
    - Veille concurrentielle: prix, produits, nouveautés
    - Remontée de toutes autres informations terrain
    - Rôle d'information auprès des différents interlocuteurs
    - Encadrement de merchandisers/promoteurs/saisonniers
    - Planification de la tournée secteur.
  • MARIE - Groupe LDC - Alternance - Assistante Développement des Opérations Commerciales

    Rungis 2014 - 2015 Mon responsable et moi même gérons 45 Chefs de secteur. J'évalue leur performance vs les objectifs fixés.

    Mes missions sont:

    - Participation au développement des outils commerciaux à destination de la force de ventes (argumentaires, outils de communication, CRM)
    - Analyse, gestion et optimisation des remontées et descentes d'informations
    - Mise en place et gestion des tableaux de bord commerciaux
    - Analyse des performances des différents Chefs de secteur
    - Animation des projets d'incentive (concours pour la force de ventes vs les objectifs commerciaux fixés par la Direction Nationale des Ventes)
    - Participation à l'organisation des conventions commerciales
    - Préparation et participations aux différentes réunions régions avec les Directeurs régionaux
  • General Mills - Chef de secteur

    VELIZY VILLACOUBLAY 2013 - 2014 Gestion d'un parc de 80 magasins ( Hyper et Supermarchés):

    - Développement du CA des marques Häagen Dazs, Old El Paso et Géant vert:

    - Assortiment: présence des produits au sein du linéaire.
    - Merchandising: développement de la visibilité des produits à travers la PDL et PLV, réimplantations rayons (Préconisations et recommandations du Merch.)
    - Prix: vérification et relevés des PVC.
    - Promotion: Revente promotionnelle (TG, bacs additionnels, PLV additionnelle) et négociation auprès des Chefs de Rayons et Directeurs.
    - Veille concurrentielle: prix, produits, nouveautés.
    - Remontée de toutes autres informations terrain.
    - Rôle d'information auprès des différents interlocuteurs.
    - Planification de la tournée secteur.
  • Babymoov - Animatrice/Formatrice

    Clermont-Ferrand 2012 - 2012 Formatrice / Animatrice commerciale, secteur Ouest de la France (couverture de 40 départements - distance parcourue: 24 000km).

    - Conseils et Formations d'un produit en lancement dans les magasins spécialisés dans lesquels la marque est présente
    - Réalisation planning des tournées pendant 3 mois
    - Merchandising et mise en avant des produits
    - Reporting hebdomadaire
  • BDS ESC Clermont - Responsable Relations Entreprises

    2012 - 2013 - Réalisation de la plaquette commerciale à présenter aux futurs partenaires
    - Prospection
    - Recherches de partenaires et prise de rendez vous
    - Entretenir une relation durable et profitable avec les partenaires actuels
  • Groupe Banque Populaire - Assistante du directeur d'agence

    Paris 2011 - 2011 - Montage de dossier de prêts
    - Vente de parts sociales par téléphone
    - Prospection
  • La Dépêche du Midi - Animatrice commerciale

    Toulouse 2010 - 2010 - Animation commerciale en magasin
    - Prospection en porte à porte

    Le but de ces deux missions étaient de vendre un abonnement ou une offre d'essai au journal. J'ai travaillé en binôme et nous avons fini meilleur vendeur du raid étudiant.

Formations

  • ESC CLERMONT

    Clermont Ferrand 2011 - 2015 Connaissances sur les fondamentaux: Marketing, Stratégie d'entreprise, Droit, Finance, Contrôle de gestion et RH.
  • IUT - Université De Perpignan - Via Domitia

    Perpignan 2009 - 2011 DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Saint Stanislas (Carcassonne)

    Carcassonne 2006 - 2009 BAC STG option Marketing

    C'est dans cette filière que j'ai pu découvrir le commerce. Cela m'a permis de me rendre compte que je voulais poursuivre mes études en retrouvant les domaines du Marketing et Commercial.

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