1- Mettre en place ou améliorer la démarche HSE
- Analyser la situation existante (analyse des dangers pour l’environnement, évaluations des risques professionnels et mise à jour du Document Unique pour la sécurité)
- Ecrire la politique HSE avec la direction
- Définir des objectifs SMART
- Créer des indicateurs
- Sensibiliser les collaborateurs tout au long de la démarche
- Créer et animer un réseau HSE
- Assurer les relations avec les organismes externes
2- Faire vivre la démarche sur le terrain (animation)
- Animer les réunions de sensibilisation HSE
- Concevoir et animer les formations HSE
- Maintenir et suivre les indicateurs clés
- Créer des procédures
- Conseiller les collaborateurs sur le terrain
- Veiller au respect des normes et des consignes sur le site
- Préparer, participer et suivre les audits de certification (ISO, OHSAS)
- Veiller à la réalisation des mesures de prévention
3- Contrôler l’efficacité de la démarche
- Analyse des non conformités, incidents, accidents
- Proposer un plan d’action, des mesures préventives et correctives
- Conduite d’audits internes
Mes compétences :
OHSAS 18001
Norme ISO 9001
Norme ISO 14001
Développement durable
Gestion des risques industriels
Gestion de projet
Gestion QSE
Formation