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LE GALL & ASSOCIES
- Collaboratrice Sociale et Paie
2018 - maintenant
Toute la gestion du personnel de l'entré au départ du salarié sur une multitude de conventions différentes : Droit du travail, BTP, Coiffure, Commerce de Gros, Restaurants, Commerces de détails, Sports...
-Réalisation des contrats de travail CDI, CDD, Extra TH ou non TH, Contrats d'apprentissage, Contrat professionnelle, Ouvriers, Employés, Cadre, VRP exclusif ou multi-cartes...
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
-Gestion des IJSS, complémentaire, CPAM
-Assurer les relations avec les clients et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire pour ouvriers, salariés encadrements ou non, cadres
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Gérer, renseigner et conseiller les clients sur les différentes questions du droit sociale et conflits.
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Association Les Nouelles-Adapei Côtes d'Armor
- Technicienne Paie
2018 - 2018
Toute la gestion du personnel de l'entré au départ du salarié sur deux conventions différentes : Droit du travail, CCN66
-Réalisation des contrats de travail CDI TH ou non TH(Travailleurs Handicapés), CDD TH ou non TH, CAE, Contrats d'apprentissage, Contrat professionnelle et Ouvriers Esat
-Déclarations mensuels: Aides aux postes TH, esat...
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
-Gestion des IJSS, complémentaire, CPAM et MSA....
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire (IME, SESSAD, Foyer (hébergement), Foyer de Vie, SAVS, SATRA, SAMSAH, Entreprises Adaptés, Esat) pour ouvriers, salariés TH, salariés encadrements ou non, cadres
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie en compta.
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E.Leclerc
- Responsable Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine
2017 - 2017
Je suis en charge du recrutement à la sortie du salarié en passant par la formation et le suivi du salarié dans sa carrière.
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ADAPEI-NOUELLES COTES D'ARMOR
- Technicienne Paie
2016 - 2016
Toute la gestion du personnel de l'entré au départ du salarié sur deux conventions différentes : Droit du travail, CCN66
-Réalisation des contrats de travail CDI TH ou non TH(Travailleurs Handicapés), CDD TH ou non TH, CAE, Contrats d'apprentissage, Contrat professionnelle et Ouvriers Esat
-Déclarations mensuels: Aides aux postes TH, esat...
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
-Gestion des IJSS, complémentaire, CPAM et MSA....
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire (IME, SESSAD, Foyer (hébergement), Foyer de Vie, SAVS, SATRA, SAMSAH, Entreprises Adaptés, Esat) pour ouvriers, salariés TH, salariés encadrements ou non, cadres
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie en compta.
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Association Les Nouelles
- Comptable paie
2014 - 2015
Toute la gestion du personnel de l'entré au départ du salarié.
Différents travaux en gestion du personnel sur trois conventions différentes :
-Réalisation des contrats de travail CDI TH ou non TH(Travailleurs Handicapés), CDD TH ou non TH, ancien CUI (CDDI), CAE, Contrats d'apprentissage, Contrat professionnelle
-Déclaration : des nouvelles embauches (DUE), Aides aux postes (TH), ACI...
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
-Gestion des IJSS, complémentaire, CPAM et MSA....
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie en compta.
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Randstad Intérimaire / VW2I
- Comptable & Assistante RH
2013 - 2014
Différents travaux en Comptabilité :
-Enregistrer et régler des frais généraux, fournisseurs, notes de frais, comptes inter-sociétés
-Rapprochement bancaire
-Déclaration de TVA
-Analyser et vérifier les clients douteux
-Analyser et établir les provisions mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Justifier, clôturer des comptes et opérations diverses pour la préparation du bilan
-Payer l’Urssaf, l’Assedic, Mutuelle, CRSCR, acompte salarié, opposition sur salaire
Différents travaux en gestion du personnel :
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel et intérimaires
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie.
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Randstad Intérimaire : Missions
- Comptable & Assistante RH
2013 - 2013
Différents travaux en Comptabilité :
-Enregistrer et régler des frais généraux, fournisseurs, notes de frais, comptes inter-sociétés
-Rapprochement bancaire
-Déclaration de TVA
-Analyser et vérifier les clients douteux
-Analyser et établir les provisions mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Justifier, clôturer des comptes et opérations diverses pour la préparation du bilan
-Payer l’Urssaf, l’Assedic, Mutuelle, CRSCR, acompte salarié, opposition sur salaire
Différents travaux en gestion du personnel :
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel et intérimaires
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie.
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Le Chanu
- Vendeuse
2012 - 2012
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Terre & Baie Habitat + divers missions intérim
- Comptable & Assistante RH
2012 - 2012
Différents travaux en Comptabilité :
-Enregistrer et régler des frais généraux, fournisseurs, notes de frais, comptes inter-sociétés
-Rapprochement bancaire
-Déclaration de TVA
-Analyser et vérifier les clients douteux
-Analyser et établir les provisions mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Justifier, clôturer des comptes et opérations diverses pour la préparation du bilan
-Payer l’Urssaf, l’Assedic, Mutuelle, CRSCR, acompte salarié, opposition sur salaire
Différents travaux en gestion du personnel :
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel et intérimaires
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie.
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Trois entreprises du BTP
- Comptable & Assistante RH
2011 - 2011
Différents travaux en Comptabilité :
-Enregistrer et régler des frais généraux, fournisseurs, notes de frais, comptes inter-sociétés
-Rapprochement bancaire
-Déclaration de TVA
-Analyser et vérifier les clients douteux
-Analyser et établir les provisions mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Justifier, clôturer des comptes et opérations diverses pour la préparation du bilan
-Payer l’Urssaf, l’Assedic, Mutuelle, CRSCR, acompte salarié, opposition sur salaire
Différents travaux en gestion du personnel :
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel et intérimaires
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie.
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3 Entreprises du BTP
- Gestionnaire de Paie, Comptable
2011 - 2011
Remplacement de congé de maternité.Toutes la comptabilité jusqu'à l'élaboration du Bilan avec la gestion du personnel.
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COHESIO
- Stage de six semaines
PLERIN CEDEX
2010 - 2011
en social : Cabinet d'expertise comptable COHESIO, Plérin,
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
-Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Préparer et gérer les données chiffrées de la paie.
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Trésor Public
- Adjoint Administratif
Lyon
2009 - 2009
Relances et Encaissements des Taxes.
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Brossette Electricité
- Comptable
2002 - 2009
Toutes opérations comptables et vérifications des comptes inter-sociétés jusqu'à l'élaboration du bilan.
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Ville de Plérin
- Adjoint administratif
2002 - 2002
Remplacement d'arrêt de maladie. Service Office du tourisme. Elaboration de tableau de bord. Accueil et renseignement des touristes sur deux sites de visites.
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Ville de Sceaux
- Adjoint administratif
2001 - 2002
Remplacement de congé maternité et arrêt maladie. Suivi et saisie des documents budgétaires du services techniques, Vérifications des factures d'achats.
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Ville d'Antony
- Agent administratif
2001 - 2001
Remplacement d'arrêt maladie.
Service voirie. Elaboration des arrêtés municipaux relatifs à la voirie et aux travaux.
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Brioche d'Orée
- Vendeuse
1999 - 2000
Remplacement d'arrêt maladie. Préparation et ventes des viennoiseries
